O que "o melhor ajuste" significa em Emprego-Speak

"Você não era o melhor ajuste para a posição." candidatos a emprego desapontados que pedem empregadores por que eles não foram contratados, muitas vezes ouvir essas palavras. Melhor ajuste? O que exatamente faz caber significa no emprego? Essa questão parece estar em mais lábios do que nunca como algumas pessoas aparentemente bem qualificados não recebem ofertas de emprego, enquanto outros que são menos qualificados são bem-vindas a bordo.

No local de trabalho, se encaixam refere-se essencialmente à forma como um indivíduo se encaixa na cultura da empresa. A cultura da empresa é expresso em valores e comportamentos do grupo de trabalho. A cultura tipicamente flui de empresa ou departamento chefes: Se o chefe usa mangas compridas, que veste longa sleeves- se o patrão mostra um senso de humor, você mostrar um senso de humor- se o chefe funciona até 06:00, você trabalha até 6 horas.

Quando você está dada a rejeição não-the-best-fit-for-the-job, a razão é

• A resposta curta e juridicamente segura conveniente

• A reportagem de capa

• Os tomadores de decisão de contratação perceber que você não vai encaixar bem com o grupo de trabalho.

Quando o motivo é realmente a caber problema, os tomadores de decisão pode pensar que você pode fazer o trabalho, mas que você não vai fazê-lo da maneira que eles querem e, além disso, eles simplesmente não se sentir à vontade com você.

Ao invés de perder o sono ao longo de um turn-down baseada em forma, seguir em frente. Fazer melhor investigação pré-entrevista. Pelo menos você não vai perder tempo com empresas bem conhecidas por ser uma fortaleza de furos redondos quando você é um pino quadrado.