Os prós e contras de entrevistas em vídeo do trabalho
Algumas vantagens e desvantagens de trabalho de vídeo de entrevista são óbvios, mas outros prós e contras de entrevistas de vídeo irá emergir como empregadores e candidatos a emprego ganhar mais experiência na utilização da tecnologia. entrevistas de trabalho de vídeo são úteis e convenientes quando o entrevistador eo candidato não pode estar fisicamente no mesmo quarto.
Em primeiro lugar, um olhar para os profissionais de entrevistas de trabalho de vídeo:
Economia de tempo: Em determinadas situações, você pode obter um trabalho mais rápido por causa do vídeo de entrevistas. Recrutadores e gerentes de contratação pode conduzir entrevistas da primeira fase de forma mais rápida on-line usando o vídeo de entrevista do que eles podem agendamento de entrevistas pessoais. Vídeo entrevista é uma economia de tempo particularmente nos casos em que você não pode facilmente romper com seu trabalho atual viajar para uma entrevista ou onde vários grupos de executivos da empresa deve pesar sobre a sua contratação, mas estão em diferentes entrevistas vídeo locales- permite que vários locais para ligar de uma só vez.
Conveniência: Quando você está empregado atualmente, você não terá de faltar ao trabalho para entrevista, se você pode responder a sua conveniência.
Distância-jumping para o emprego a curto prazo: Vídeo entrevista é uma benção para estagiários potenciais e trabalhadores contratados que querem empregos muito longe- uma empresa não vai voar para você em um período de três meses de estágio de verão ou contrato show, mas pode contratá-lo com base em uma entrevista em vídeo online.
Modernidade: Não muitos candidatos têm usado vídeo entrevistando ainda. Se você pode mostrar que você levar a tecnologia no tranco (especialmente se você estiver com mais de 40), você ganha pontos de bônus. Pode ser visto como um bom ajuste em empresas prospectivas.
Dê uma olhada em algumas das desvantagens que o vídeo de entrevista presentes:
Tempo de atraso: Um intervalo de tempo ocorre quando os dados são comprimidos e enviados a partir de um local para outro. Você tem que lembrar para permitir o atraso e não pisar em linhas do entrevistador. Além disso, o entrevistador pode inadvertidamente interrompê-lo no meio da frase.
conectividade: Às vezes, a conexão não é grande e você tem que se esforçar para ouvir o que as pessoas estão dizendo.
Iluminação: Se a iluminação é desligada, você pode parecer muito verde ou pálido como um cadáver.
pressão por desempenho: Quando é a sua vez de falar, você tem muito pouco tempo para olhar para longe, para baixo, para cima ou para os lados para processar seus pensamentos. Quando a "luz verde" passa, a pressão sobre você é um pouco como um competidor em um quiz show: falar ou a pé.
Curva de aprendizado: Sendo julgado na frente de uma câmera leva algum tempo para se acostumar. Vislumbres de testes de tela terríveis de atores que mais tarde se tornou famoso confirmar o ponto. Enquanto o sucesso da câmera pode ser patos-to-água para algumas pessoas, mais tipicamente candidatos começam a sentir antinatural. Tempo e prática torná-los menos.