O que é uma entrevista em vídeo Job?
entrevistas de trabalho de vídeo estão se tornando mais comuns como a tecnologia melhora e os orçamentos de viagem encolher. Uma entrevista de emprego de vídeo (uma forma de videoconferência) é uma de duas vias entrevista ao vivo, trabalho eletrônico que permite que duas ou mais pessoas em diferentes localizações geográficas para se envolver em troca de áudio e vídeo face-a-face. Miles separá-los: por vezes alguns, às vezes muitos, e às vezes os oceanos.
No novo mundo dominado pelos Webcam, o chamador e da pessoa na extremidade de recepção só precisa de um computador e um monitor, uma webcam, um microfone e acesso à Internet para fazer uma entrevista de emprego. Ou uma entrevista de emprego mais ambicioso pode ser realizado em equipamentos mais sofisticados, tais como uma câmara de televisão (em vez de uma webcam) e projetadas em uma tela de televisão (em vez de em um monitor de computador). De qualquer maneira, habilidades de entrevista são frente e no centro em uma versão de vídeo.
Veja como o quem e como de video entrevistas de emprego sacudir:
alta qualidade significa tecnologia tradicional e assistência utilizado em set-ups permanentes (como um aparelho de TV) em centros de conferências, escritórios corporativos, e salas de arrendamento público. Valores elevados de produção tipicamente incluem equipamentos caros e pessoal profissional para lidar com todas as questões técnicas.
Nível médio inclui tecnologia intermediária terceirizada para uma empresa de vídeo da especialidade por um empregador. O contratante intermediário pode convidar os candidatos ao emprego em um escritório, operar com equipamentos tradicionais, ou enviá-los uma webcam para usar em casa para a entrevista, se o candidato não possuir uma Webcam. equipe firma de vídeo fornece instruções e dicas para candidatos a emprego.
Baixo nível refere-se a uma nova tecnologia Webcam utilizado directamente entre um empregador e um candidato que transforma uma webcam em si mesmo, sem orientação ou assistência técnica. Esta é a categoria onde a grande maioria dos candidatos a emprego se encontram: iniciantes matérias na tecnicamente configurar ou utilizar Webcams. E depois de dominar os aspectos técnicos, iniciantes de vídeo são inexperientes sobre os requisitos de desempenho.
Considere vídeo entrevistando como um novo conjunto de habilidades para dominar. Se você puder pagar, obter vídeo entrevista de emprego coaching. Caso contrário, praticar cedo e praticar muitas vezes, usando amigos como entrevistadores. Estudar personalidades da TV para o comportamento de apresentação.