Respondendo a perguntas da entrevista sobre Frequent mudanças de emprego
Se você já teve freqüentes mudanças de emprego em sua carreira, você pode precisar de alguns conselhos sobre como responder ao "trabalho pulando" a questão em suas entrevistas. Os empregadores favorecer os candidatos com um histórico de ficar uma quantidade "razoável" de tempo em trabalhos anteriores. Eles assumem o passado prevê o futuro e por isso o candidato vai ficar o tempo que eles estão queria na sua empresa.
O retrocesso é o significado de "período de tempo razoável." O pensamento atual coloca uma estadia mínima em um trabalho em dois a três anos. Este prazo arbitrário não significa que você não deve cortar suas perdas e deixar se você estiver em um mau trabalho - as circunstâncias variam amplamente. Isso significa que você precisa dar muita atenção ao modo de lidar com uma questão job-hopper e lidar com isso de uma resposta lógica, convincente e otimista.
A pergunta da entrevista de exemplo a seguir aparece em negrito, seguido por formas eficazes para responder a esta pergunta:
Você mudou de emprego mais frequentemente do que é habitual - por que isso?
Lista de realizações em cada trabalho que se relacionam com a posição que você procura. Note que você construiu novas habilidades em cada trabalho. Dizer que você é uma pessoa que contribui valor onde quer que vá.
Dê razões aceitáveis, verificáveis por que você mudou de emprego com tanta frequência - trabalho projectual, downsizing, posições beco sem saída, a empresa vendeu para fora, ou o departamento de desligar.
Digamos que você se tornou mais seletivo ultimamente, e você não tinha sido capaz de encontrar o emprego certo até que essa oportunidade veio along- explicar o seu emprego viaja como uma busca por um trabalho gratificante.
Se este movimento é uma mudança de carreira para você, mostrar como sua experiência e habilidades apoiar esta mudança e como a posição se encaixa seus objetivos de carreira revistos.
Se as suas posições foram para agências de trabalho temporário, os agrupe por responsabilidade e reformulação-los como evidência de seu uso de habilidades multifuncionais em muitas situações.
Perguntar se este é o emprego-status regular. Se assim for, admitir que você não tinha algum compromisso no passado, mas agora você está pronto para estabelecer-se com uma boa companhia como esta. Se não, diz um emprego temporário é apenas o que você tem em mente para manter suas habilidades atualizadas com experiência adquirida em várias empresas.