Entrevista de Seleção de trabalho: Tempo de decisão
Na entrevista de seleção, às vezes chamado de entrevista decisão, você se encontra com um supervisor, chefe de departamento, ou de outra pessoa que tem a autoridade para contratá-lo. Muitas vezes, esse entrevistador vai ser o seu chefe potencial, para que você também estará fazendo julgamentos durante a entrevista.
Porque a entrevista de seleção pode levar vários desvios, estar pronto para fazer perguntas importantes para conseguir a entrevista de volta nos trilhos e criar uma abertura para descrever suas qualificações, tendo em conta a posição. entrevistadores seleção raramente são profissionais em entrevistas e muitas vezes apenas ir com sua intuição, esperando que a tarefa é mais tão rapidamente quanto possível, para que eles possam voltar ao seu trabalho "real".
Mesmo se o entrevistador parece ser o tipo de pessoa que você iria partilhar uma cerveja com, não relaxar. Seu entrevistador está tentando decidir qual candidato é o melhor investimento para a empresa - porque uma escolha errada pode custar à empresa milhares de dólares em tempo de treinamento, corrigindo erros, e disparando para contratar novamente.
entrevistadores seleção está procurando o seguinte:
Strong apresentação da personalidade: Como você mistura com outros empregados, bem como a sua simpatia geral e motivação para trabalhar.
Os detalhes específicos de suas competências e habilidades: Como suas qualificações permitem que você para fazer o trabalho melhor do que outros candidatos.
Os detalhes específicos de sua experiência de trabalho ou educação: Como você não só fiz - ou foram treinados para - um trabalho semelhante, mas como você vai aplicar a fundo para o novo trabalho.
Como você lida com cenários de trabalho específicos: Como você acha sob variável ou condições estressantes e resolver desafios.
A entrevista de seleção é o lugar onde você se move de um comportamento neutro em alta velocidade. Isto é onde você revelar o melhor de sua personalidade (você não está segurando em si mesmo, como você era durante a entrevista de triagem). E é aí que você tomar nota de como você e sua mistura potencial patrão. Se o seu instinto diz-lhe a mistura é óleo e água, pense com cuidado antes de dizer sim a esta oferta de emprego.