Como se preparar para uma entrevista de segundo emprego
Sendo chamado de volta para uma segunda entrevista é um bom sinal: Você está mais perto de ser oferecido um emprego. Para ace sua segunda entrevista, certifique-se de compreender a dinâmica em jogo. A segunda entrevista pode revelar-se uma série de entrevistas, mas o objectivo é normalmente o mesmo em todos eles.
Aqui estão três tipos de segunda entrevistas e dicas sugeridas para sair na frente em cada uma delas:
Os tua-a perder entrevista de seleção: A decisão é praticamente feita em seu favor. Mas o gerente de contratação está confirmando-o com endossos e buy-in de consenso da equipe. As suas qualificações não estão em causa, mas o seu caber (Como você se encaixa com a cultura da empresa) está sendo sondado. Relaxar um pouco - estes são os seus novos colegas. Mantenha suas respostas agradável, simples e breve, mas não concisa.
entrevista de seleção dos finalistas: A decisão diminuiu para dois ou três finalistas. Continuar a vender as suas qualificações. Aludir a adequação cultural com comentários sutis sugerindo que você é um deles. ( "Eu concordo que devemos construir energia elétrica adequada para a infra-estrutura.") Faça perguntas inteligentes, como profundidade de apoio às missões declarados e oportunidades de desenvolvimento profissional.
A entrevista do-over de triagem: Gestão ainda se pergunta se você é underqualified e caro e quer fazer uma outra passagem em você, talvez com diferentes screeners. Esperar perguntas tudo de novo sobre o seu histórico de trabalho, habilidades, história salário ou requisitos, retomar as lacunas, e do tipo de pessoa que você é. (Você está confiável, honesto,-equipa orientada e, em geral, têm valores louváveis.)
Se você está trabalhando com um recrutador, perguntar ao recrutador para dicas e onde você está no processo de seleção. Se não, fazer a mesma pergunta do entrevistador, que lhe mostrou o maior interesse.