Entradas Plano de Gestão de Recursos Humanos que você deve saber para o Exame de Certificação PMP

Para o Exame de Certificação PMP, você precisa saber que o primeiro passo no planejamento de como otimizar sua equipe está analisando os requisitos de recursos desenvolvidos como resultado do processo de recursos das atividades Estimar. Estes são comparados com os recursos internos disponíveis e as condições de mercado para fazer uma determinação se os recursos internos deve ser usado ou serão necessários recursos externos.

Você vai querer consultar o plano de gerenciamento de projeto para obter informações sobre o ciclo de vida do projeto para que você possa identificar os conjuntos de habilidades é provável que você precisa em cada fase e como o trabalho será realizado. Como você descobrir como organizar sua equipe, levar em consideração o ambiente em que você trabalha. Você está em um, matriz ou ambiente de projeto funcional?

Esta informação irá dizer-lhe quanta autoridade é provável que você tem e quanta influência você terá quando se trata de criação de sua estrutura organizacional da equipe. Aqui estão as definições de cada tipo de estrutura organizacional.

Funcional organização. A organização hierárquica, onde cada funcionário tem uma clara superior, e os funcionários são agrupadas por áreas de especialização e gerido por uma pessoa com experiência nessa área.

Matriz organização. Qualquer estrutura organizacional em que o projecto ações gerente de responsabilidade com os gerentes funcionais para atribuir prioridades e para dirigir o trabalho de pessoas afectas ao projecto.

projetizada organização. Qualquer estrutura organizacional na qual o gerente de projeto tem plena autoridade para atribuir prioridades, aplicar recursos, e dirigir o trabalho de pessoas afectas ao projecto.

Você também quer olhar para projeto de estruturas organizacionais de projectos anteriores e de quaisquer funções existentes e descrições de responsabilidade.

Suponha que você está trabalhando em um ambiente de matriz a menos que a questão é formulada de outra forma.