Organizar dados coletados a partir de Redes Sociais durante sua busca do trabalho

Uma vez que você começar a sua jornada de procura de emprego usando a mídia social, você vai encontrar-se com muita informação. Após cerca de uma semana de pesquisar empresas-alvo e os gerentes de contratação dentro dessas empresas, você pode achar que você tem informação demais para se manter em sua cabeça. Em última análise, você precisa de algum tipo de sistema para organizar todos os dados que se acumulam sobre as pessoas.

É uma boa ideia para criar dossiers de pessoas importantes na sua rede. (UMA dossiê é um arquivo ou coleção de informações sobre alguém.) Use o seu sistema de CRM para aplicar marcas, tais como # 147-gerente de contratação # 148- assim você pode facilmente segmento de sua lista. Adicionar notas a cada gerente de contratação no sistema para que você possa consultá-las mais tarde.

Você pode sentir como você está exagerando as coisas, mantendo tantas notas, o seu trabalho vai render. Para evitar chutar-se para não se lembrar de um fato crucial sobre um gerente de contratação que você descobriu semanas antes, certifique-se que você está organizada desde o início. Há muitas técnicas que você pode usar para encontrar oportunidades, empresas e pessoas-alvo e, em seguida, manter o controle de-los em uma dessas ferramentas de organização.