Como candidatos a emprego pode encontrar Decisores através LinkedIn
Dez anos atrás, você teria que pagar centenas de dólares para obter as informações sobre as tarefas de que é livremente disponível sobre empresas LinkedIn hoje. Todos os anos, LinkedIn aumenta suas características no sentido de transformar perfis de empresas em ricas fontes de informação.
Usando o LinkedIn, você pode acompanhar as mudanças de uma empresa e ser alertado para promoções, demissões e novas contratações. As empresas também usam essa mídia social para exibir produtos, fazer atualizações de status, e se dirigir ao público. O que é ainda mais útil sobre o LinkedIn é a sua capacidade de descobrir ótimos lugares para trabalhar e, em seguida, encontrar as pessoas exatas que você precisa para conversar sobre emprego.
Dê uma olhada lista oculta do LinkedIn de indústrias reconhecidas. (Note que você precisa fazer o login para seguir o link para a página.) A partir daí, siga estes passos para começar a construir sua lista de empresas e seus gerentes de contratação:
Clique na indústria que está mais intimamente relacionado com o campo que você deseja trabalhar e, em seguida, filtrar as suas escolhas, localização e tamanho da empresa.
Brinque com seus filtros, até obter uma lista de cerca de dez locais possíveis para o trabalho.
Siga cada uma das empresas que apelar para você.
Clique na guia Como estiver conectado na parte superior da página da empresa e, em seguida, novamente no link ver todos.
Este link leva você a uma página de resultados de pesquisa que as pessoas-permite filtrar os empregados dessa companhia.
Filtre a sua pesquisa por localização e adicionar uma palavra-chave que está relacionado com o papel o seu gerente de contratação pode ter.
Por exemplo, se você está esperando para um trabalho de marketing, tipo # 147-marketing. # 148- Se você estiver indo para as operações, o tipo # 147 operações. # 148- A palavra-chave abre a pesquisa para contatos além de sua rede atual.
Se você tem uma versão paga do LinkedIn, você também pode filtrar por nível de experiência para fazer diretores certeza de que você está visualizando e gestores.
Depois de escolher alguns gerentes de contratação, você está pronto para começar a reunir alguma informação sobre eles.