Gerando Curiosidade gerentes de contratação 'com o Twitter

Twitter é uma grande procura de emprego ferramenta para gerar curiosidade de um gerente de contratação sobre você. As rajadas de conteúdo interessante dirigidas a sua empresa-alvo pode deixar as pessoas querendo mais e com a impressão de que você realmente sabe o que está falando.

Uma ótima maneira de gerar alguma curiosidade é enviar um gerente de contratação uma mensagem @reply. A @resposta é qualquer tweet que inclui o nome de usuário do Twitter de alguém com a @sign na frente, como @name.

Um @reply é um tweet público que a manjedoura contratação é alertado para. Mas porque você não quiser manter essa conversa no domínio público, tente perguntar por uma resposta DM. UMA DM, ou mensagem direta, é um tweet privado. Tente algo como, # 147-I tem algumas idéias que podem ajudá-lo com a melhoria dos custos da cadeia de fornecimento. me marcos alemães de volta com um e-mail # 148.;

O problema é que, se você pedir um DM de imediato, as pessoas podem pensar que você está importuná-los. É por isso que você realmente deve retuitar-los, enviá-los de tweets interessantes, e começar a se envolver com eles, fazendo perguntas ou pedir a sua opinião sobre os assuntos.

Saber o que é relevante para a contratação de gerentes separa de todos os outros candidatos a emprego com quem interagem em uma base diária. Aproveite o tempo para pesquisar todos os problemas que a empresa - e, consequentemente, o gerente de contratação - pode estar enfrentando. Se você fizer isso, você automaticamente sabe o que dizer para chamar a atenção de um gerente de contratação.