Como agressivo você deve estar durante uma entrevista?

Quão agressivamente você deve vender-se em uma entrevista de emprego depende da idade, experiência crítica, eo nível do trabalho que você está procurando. estilos de entrevista são diferentes e nenhum comportamento é perfeito para cada pessoa e cada situação.

Aqui estão algumas coisas para manter em mente, dependendo da sua situação:

• Se você estiver em um campo de vendas, apenas começando, não têm experiência em requisitos de uma tarefa, ou não são, obviamente, superior à sua concorrência, não te detenhas em vender suas vantagens ou mostrando o seu entusiasmo.

• Se você tem experiência relevante e oferecer habilidades em demanda ou estão sendo considerados para um trabalho de nível sênior, permita-se ser cortejada um pouco. Você não quer ser visto como saltar em cada oportunidade. É a velha história: Quanto mais ansioso você parece, quanto menos dinheiro você é oferecido.

• Quando o fosso entre as suas qualificações e as exigências do trabalho é o tamanho do Grand Canyon, aceitar o fato de que a tarefa irá para outra pessoa. Suponha, por exemplo, que a posição requer experiência de cinco anos, incluindo dois anos de experiência de supervisão. Você pensou que poderia falar o seu caminho através do espaço com os seus três anos de experiência total e sem anos de experiência de supervisão. Boa sorte! As chances são nulas de que você vai conseguir o emprego.

Quando você sabe que você simplesmente não tem as costeletas para a posição, salvar seu tempo e esforço. Reconhecer para o entrevistador que, embora você pode não ser ideal para esta posição particular, entrevistando para isso causou-lhe admirar a empresa e que apreciaria a ser contactado se um jogo melhor aparecer.