Envio de uma carta de agradecimentos após uma entrevista de emprego

Quanto pós-entrevista cartas de agradecimento realmente impacto decisões de contratação? Quando eles estão enlatados, plana, e chato, os entrevistadores podem vê-los como um ronco. Mas quando você está em um campo de classe de candidatos, cada um tentando correr através do trecho para a vitória, pular um marketing-ferramenta-de-um-graças letras dinâmica é imprudente.

Para construir uma carta de agradecimento que realmente faz-lhe algum bom, usar os mesmos conceitos poderosos que você faria para um currículo específico, que corresponde diretamente as suas qualificações com as exigências do trabalho.

O currículo ea carta de agradecimento são livros-ends para a sua entrevista: O currículo é o "antes" comunicador de suas qualificações de alto valor, ea carta de agradecimento é o "depois" oportunidade de vender-se para a vitória.

Seu conteúdo currículo e entrevista desempenho vendidos-lo como sendo um grande ajuste para o trabalho, pontuado com contos viva e verdadeira de realizações. Não pare a série de vitórias que você chegou até aqui - construir sobre ela! Aqui estão os ponteiros de vendas para a sua carta de agradecimento destinado a converter a sua candidatura a uma oferta de emprego:

• Agradecer o tempo do entrevistador e para dar-lhe um novo update em direção imediata da organização.
• Relembre o entrevistador de que especificamente você pode fazer por uma empresa, não o que uma empresa pode fazer por você.
• Repita a sua experiência em lidar com as preocupações que foram discutidos durante a entrevista.
• Amarrar as pontas soltas, adicionando informações a uma pergunta que você não lidar bem durante a entrevista.
• Reafirmar o seu interesse na posição e respeito para a empresa.

Conteúdo não é o único aspecto que você precisa considerar quando se prepara uma carta de acompanhamento. A seguir estão algumas dicas para apresentar e entregar uma carta que se faz notar:

• Para um trabalho importante, uma carta digitada dead-tree-indústria é impressionante e memorable- enviá-lo por correio, ou se o tempo é curto, através de um serviço de entrega durante a noite.
• por e-mail cartas de agradecimento não estão fora de questão, especialmente se o seu potencial empregador solicitou comunicações electrónicas. Apenas certifique-se de usar o mesmo cuidado construção de uma carta de e-mail que você iria compor uma carta caracol-mail. E não confiar no seu corretor ortográfico para pegar todos os seus erros.
• A carta pode executar dois, até três páginas, se ela fique alinhada com espaço em branco e fácil de ler.
• Escrever uma carta de agradecimento para a entrevista no prazo de 24 horas para reforçar a boa impressão que você fez em pessoa.

Você pode encontrar um monte de amostra graças cartas sobre a busca na Web para "entrevista de emprego cartas de agradecimento." Mas antes de adaptar qualquer amostra para seu próprio uso, certifique-se que ele carrega um soco marketing e não será enganado por um "Obrigado, senhor" carta de pão com manteiga.