Dicas para escrever cartas de acompanhamento do trabalho
Uma carta eficaz trabalho de acompanhamento pode ser o desempate que lhe dá a vitória sobre outros candidatos promissores após uma entrevista. Sua carta de trabalho de acompanhamento cria boa vontade que kick-começa o seu sucesso quando você se juntar à empresa, mesmo se o empregador já planejado para oferecer-lhe o trabalho.
O currículo ea carta de agradecimento são livros-ends para a sua entrevista: O currículo é o "antes" comunicador de suas qualificações de alto valor ea carta de agradecimento é o "depois" oportunidade de vender-se para a vitória.
A seguir estão algumas dicas para apresentar e entregar uma carta que se faz notar:
Para um trabalho importante, uma carta digitada é impressionante e memorable- enviá-lo por correio, ou se o tempo é curto, através de um serviço de entrega durante a noite.
A carta pode executar dois, até três páginas, se ela fique alinhada com espaço em branco e fácil de ler.
Escrever uma carta de agradecimento para a entrevista no prazo de 24 horas para reforçar a boa impressão que você fez em pessoa.
Quando um empregador deixa você torcendo no vento à espera de uma decisão de contratação, tente pensar em novos fatos para adicionar em uma segunda ou mesmo terceira carta (enviar por correio postal, fax, correio ou e-mail).
Após a terceira letra, mude para o envio de uma nota com um recorte de notícias relevantes ou mesmo um desenho apropriado. O entrevistador vai saber o que está acontecendo, mas pelo menos você está mantendo o seu nome, onde ele pode ser visto- lembrar a verdade do ditado, "Longe da vista, longe do coração".