Como escrever uma Carta de marca de Introdução
Sua carta de apresentação ou carta de apresentação oferece-lhe a oportunidade de se conectar com seu leitor de uma forma mais pessoal usando a sua marca pessoal que proporcionou em um currículo. Esta carta difere de um bio marca porque é mais concisa e formal, e é sob medida para a oportunidade de trabalho específico disponível.
Na carta, você pode expressar a sua marca pessoal e aponte o leitor para seções de seu currículo que você gostaria de chamar a atenção para.
Escrever sua carta de apresentação na primeira pessoa e adaptá-lo para cada leitor personally- você não quer que ele soa como um modelo. Esta é a sua oportunidade de discutir a sua compreensão das questões da empresa-alvo e usar realizações passadas para mostrar a sua capacidade de resolver problemas semelhantes. Você quer ter certeza de promover a sua própria fé na carta e mostrar o seu forte proposta de valor.
Sua carta de apresentação pode espelhar muito do que você escreveu tanto no bio ou na seção resumo do seu currículo. Muitas vezes as pessoas se preocupam que eles estão repetindo-se. Enquanto seus materiais são bem escrito e enviar uma mensagem clara, a repetição é muito bem!
Seu trabalho na carta de apresentação é a de pintar o quadro para seu leitor do que você tem para oferecer e para olhar interessante o suficiente para obrigar o leitor a passar o tempo com seu currículo ou bio.
Aqui estão alguns fundamentos para se manter em mente enquanto escrevia a carta de apresentação:
Deixe a sua marca pessoal através de brilhar. (Ao fazer isso, você vai deixar sua personalidade brilhar através de bem.)
Certifique-se de que tudo está escrito corretamente e que você use pontuação adequada.
Endereço da carta a uma pessoa sempre que possível. Mesmo que a descrição do trabalho pede-lhe para enviar seus materiais a uma caixa de cego ou para # 147-Recursos Humanos, # 148- fazer alguma pesquisa e tentar descobrir o nome da pessoa com quem reportar ao se você conseguiu o emprego. Endereço da carta a essa pessoa, mas não se esqueça de seguir as instruções e enviá-lo para onde é solicitada.
Lembre-se que seu objetivo é transmitir o que você pode fazer para o empregador e como você vai ajudar a resolver os seus problemas.
Resuma sua experiência, destacando o seu melhor material.
Mantenha a sua carta para apenas uma página.
Enviar referências só quando for solicitado e nunca escrever a frase # 147 referências disponíveis mediante solicitação. # 148- Esse fato é assumido, ea frase está cansado e desatualizado.
Revisar sua carta antes de enviá-lo! Leia em voz alta para si mesmo e ouvir como soa. Pedir a alguém para corrigi-la também.
Confira esta carta. Note-se que a carta começa por enfatizar os atributos da marca (# 147-meu criativo, enérgico e colaborativa abordagem # 148-). Em seguida, ele destaca suas forças no centro da carta, onde ele dá exemplos específicos de que ele pode fazer. Depois de fornecer uma visão geral de sua carreira, ele termina com uma declaração de ação (# 147-I vai chamá-lo na terça-feira, 25 janeiro para acompanhar # 148-).
Se você estiver enviando uma carta a uma caixa de cegos ou um departamento de RH, o que significa que você não sabe exatamente quem para acompanhar com, você pode substituir uma frase como, # 147 Estou ansioso para reunião ou falando com você em breve # 148.;