Actividade Estimativa de Recursos saídas para o Exame de Certificação PMP
recursos de atividade serão abordados no exame de certificação PMP. Os membros da equipe irá fornecer os conhecimentos necessários para determinar os tipos e quantidades de recursos que você vai precisar. Para projetos que incluem tecnologia nova ou emergente, ou em que a sua organização tem uma falta de experiência, você vai querer debater abordagens alternativas.
Isso pode incluir a encontrar novas maneiras de fazer alguma coisa, determinar a melhor combinação de recursos e conjuntos de habilidades, aquisição de habilidades ou de produtos contra a desenvolvê-los inhouse, e tipos semelhantes de análise alternativa.
Em alguns casos, a informação sobre a embalagem ou actividades de trabalho é demasiado elevado para um nível de ser capaz de estimar com precisão os recursos. Neste caso, você terá de se decompor-lo ainda mais para obter uma estimativa de baixo para cima.
Algumas indústrias, como a construção, publicaram os custos unitários para comércios, material, equipamento e geografia. As tarifas publicadas são grandes para uma estimativa inicial. No entanto, você vai querer usar seu conhecimento e experiência para refinar a estimativa para as suas circunstâncias particulares.
Requisitos de Recursos atividade. Os tipos e quantidades de recursos necessários para cada atividade em um pacote de trabalho.
requisitos de recursos de atividades incluem o tipo, número e nível de habilidade dos recursos necessários. É útil incluir os pressupostos que levaram às estimativas e com base em estimativas.
| Necessidade de Recursos | Premissas |
|---|---|
| Engenheiro senior | Os engenheiros seniores têm 10-15 anos de experiência e haveworked em projetos semelhantes. Eles têm habilidades usando CAD / CAMsoftware. |
| Contratado Intermediário Geral | Empreiteiros gerais em um nível intermediário têm 5-10years de experiência e ter trabalhado em projetos semelhantes. Eles caninterpret desenhos arquitetônicos como desenvolvido pelo engenheiro andprovide supervisão para empreiteiros de nível inferior. |
| Carpenters intermediários | Carpenters em um nível intermediário têm 5-10 anos ofexperience e ter trabalhado em projetos semelhantes. Eles podem constructbasic a sites complexos com pouca supervisão e retrabalho. |
| trabalhadores | Trabalhadores têm 6 meses a 2 anos de experiência trabalhando onconstruction sites. Eles não estão licenciados. Eles requireinstruction e fiscalização durante o trabalho. Eles são qualificados inthe uso de todas as ferramentas necessárias no local, mas não são artesãos. |
Em projetos com um grande número de recursos, organização de recursos usando uma estrutura de divisão de recursos pode ser útil. A estrutura de divisão de recursos é organizado como uma estrutura de divisão de trabalho, mas utiliza categorias de recursos para organizar as informações.
Recurso bEPARTIÇÃO sstrutura. A representação hierárquica de recursos por categoria e tipo.
Outra forma de apresentar os requisitos de recursos é um histograma de recursos.
Recurso histogram. Um gráfico de barras que mostra a quantidade de tempo que um recurso é programada para funcionar durante uma série de períodos de tempo. A disponibilidade de recursos pode ser representado como uma linha para fins de comparação. barras de contraste pode mostrar quantidades reais de recursos utilizados no decorrer do projeto.
Aqui estão dois exemplos. Isso mostra um histograma de recursos que mostra o conjunto de habilidades necessárias e os meses são necessários.
Isso mostra os meses e as habilidades necessárias por mês. Ambos apresentam a mesma informação mas é formatado em formas diferentes. Não há nenhuma maneira set apresentar a informações decidir o que funciona melhor para você.
As informações sobre este processo pode ser usado para elaborar a atividade atributos que você desenvolvido pela primeira vez na definição de actividades e atualizar calendários de recursos.