Como fazer um cérebro-Friendly Workplace
Produtividade floresce sob as condições certas, não apenas o líder certo. Se você quer um negócio bem sucedido, fazer seus funcionários felizes. Se você quer uma bem sucedida e rentável negócio, fazer seus cérebros felizes. Substâncias químicas no cérebro criar prazer, a motivação, o parentesco, e inspiração quando as condições de trabalho são ideais. Na verdade, um ambiente enriquecido é necessário para cérebros para crescer novos neurônios - as células do cérebro que aprendem e se conectar.
Para salvar as células do cérebro viáveis e encorajar o crescimento de novas células, tente o seguinte:
Incentivar os trabalhadores para decorar seus cubículos ou escritórios. Um espaço personalizado é mais divertido para se estar.
Estabelecer metas visuais para que eles sejam exibidos. Você realmente fazer obter a imagem mais do que você # 147-get # 148- palavras. A maioria dos estudos mostram que a adição de um visual para informações aumenta a retenção de uma mera 10 por cento a 65 por cento. O cérebro está configurado para representações visuais, e os olhos podem ser treinados para ver o que é importante.
Use combinações de cores produtivos naqueles cubículos. Muitos estudos sugerem que a cor afeta o cérebro e comportamento, humor e emoções. Alguns sugerem que a pintura salas de espera azul para proporcionar a sensação de confiabilidade é uma ótima idéia. E algumas empresas estão escolhendo cuidadosamente os uniformes de acordo com o que os clientes podem perceber de cores.
Fornecer a música para a motivação. Sons de fundo ajudar a maioria das pessoas se sentem menos sozinhos e menos estressado. Diferentes gêneros ou batidas podem encorajar o relaxamento, energia otimista, ou produtividade. A música também ajuda você a se lembrar de informações, em grande parte porque afeta suas emoções. A mesma parte do cérebro controla ambas as emoções e memória de longo prazo. Anexar música à aprendizagem, e você adicionar um elemento emocional que estimula a retenção.
Fornecer iluminação brilhante e iluminação adequada para o trabalho próximo. pouca iluminação aumenta a produção de melatonina, o produto químico que faz você sonolento. Além disso, aumenta a probabilidade de acidentes, fadiga ocular, e stress.
Você pode querer evitar iluminação fluorescente, mesmo que seja mais barato. Lâmpadas fluorescentes aumentar os níveis de hormônios do estresse, como o cortisol. luz solar natural é melhor para o humor, energia e sensação geral bom. Se você tem escritórios sem janelas, tente luz de espectro completo, que imita a luz solar.
Incentive os funcionários a fazer pausas freqüentes, para deixar o cubículo e veja a luz do dia e colegas de trabalho. Estas pausas sociais e movimento dar ao cérebro a descanso- outros vendo lembra os trabalhadores que não está sozinho neste barco.
Oferecer tempo e oportunidade para o jogo, exercício e interação. Movimento e libertação interação substâncias químicas que ajudam com o foco, concentração e sensação de união com os outros.
Dê aos funcionários trabalho a fazer em pequenos grupos, de modo que não está isolada a maior parte do dia. O isolamento pode conduzir a depressão. Grupos oferecem conversa, interação, e uma oportunidade de fazer perguntas e resolver problemas.