Você tem que se preparar para cada entrevista de emprego. Mostre a seus patrões futuros que você é inteligente e pronto para qualquer coisa - e que você pode se comunicar de forma clara e não ir fora da pista. Dê uma olhada nas seguintes ponteiros para se preparar para uma entrevista.
Concentre-se no que você pode fazer para a empresa, e não sobre o que a empresa pode fazer por você.
Concentre-se em suas habilidades e outros fatores que fazem você valiosa imediatamente. Os empregadores não querem esperar por seis meses antes de trazer benefícios para eles.
Apresentar uma imagem apropriada para o trabalho que você procura. Caminhada ele, conversar, e procurá-lo.
Seja confiante e amigável. Manter um bom contato visual, tem um aperto de mão firme, e sorrir com frequência. Não use primeiros nomes a menos que solicitado a fazê-lo. Likeability é vital.
Memorize um breve discurso que conta a sua história rapidamente.
Não avisa para encher um silêncio. Você corre o risco nervosamente deixar escapar informações prejudiciais. Em vez disso fazer uma pergunta: # 147 Você prefere ouvir sobre minhas habilidades em A ou B # 148?;
Evitar trazer aspectos negativos do seu histórico de trabalho - a menos que você deve para chegar à frente da má notícia de que você está certo está chegando. Nunca trash seus empregadores atuais ou passadas.
Não pergunte sobre salário e benefícios demasiado cedo. Use movimentos hábeis para evitar dando o seu poder de negociação quando você vai para o seu pagamento da linha de fundo, mesmo em tempos difíceis.
Desenvolver um dom de contar histórias - memorizar pequenos verdadeiros contos que suportam suas reivindicações de habilidades e realizações relevantes.
Não deixe de perguntar quando uma decisão será feita, e se você pode chamar de volta para verificar o progresso sobre a decisão.
Stay Positive durante entrevistas de emprego
A primeira regra de entrevista de emprego é para projectar uma imagem favorável de si mesmo. A segunda regra é nunca esquecer a primeira. Enquanto as seguintes dicas podem parecer óbvias, os entrevistadores dizem que os candidatos a emprego muitas vezes tropeçar nos mesmos erros.
Experiência relevante. Quando perguntado se você teve experiência directamente relacionada, dizem # 147 yes # 148- se você tem e citar as realizações que o comprove. Se não, não basta dizer . # 147 no # 148- Em vez disso, comentário que raramente são dois trabalhos idênticos em todos os sentidos, e que você está muito interessado no trabalho e dar exemplos de como você lidou com problemas comuns - como a redução de custos, lidar com clientes insatisfeitos, gestão de colegas de trabalho difíceis - que revelam seus processos de pensamento, habilidades e competências.
relações da equipe. Ao discutir projetos em que você trabalhou, o entrevistador pode estar ouvindo para ver se você vai além de tomar crédito justo para as suas realizações - você é um porco de crédito? Quantas vezes você usar o pronome-agarrando crédito # 147-I # 148- comparação com o pronome equipa-playing # 147 nós. # 148- porcos de crédito pode ser incapaz de executar, como membros da equipe.
razões partida. Griping em detalhes sobre por que você quer deixar seu trabalho atual revela seus valores, levantando suspeitas de que uma nova posição seria apenas joga de novo sua frustrações. Será que você vai estar satisfeitos ou você é um descontente?
dica: Grave as suas respostas a possíveis perguntas da entrevista de emprego. No dia seguinte, coloque-se no outro lado da mesa: Ouça para o que os entrevistadores pode ser ouvido. Você soa como um vencedor?
Job Entrevistando Dicas para pessoas tímidas
Você é um feixe de nervos durante entrevistas de emprego? A sua timidez fazer sua mente ficou em branco em momentos inoportunos? Se as entrevistas que você se sinta como se estivesse até o bastão com dois fora e as bases carregadas, lembre-se destas dicas sobre o tratamento a pressão:
Mostrar e contar com efeitos visuais impressionantes. Trazer ao longo de uma amostra altamente seletiva de suas realizações (sem aterros). Estes poderiam ser letras elogios de ex-chefes e clientes, conquista prêmios, cartas de metas atingidas - qualquer documento atraente que sublinha as suas qualificações para o emprego que você procura. Seu visual pode fazer sua fala para você quando você está perplexo por uma resposta e precisa de tempo de recuperação.
Fale acima com uma folha de sucesso. Criar um documento de realizações de uma página com uma breve descrição de até 10 de suas realizações. Quando uma pergunta difícil apaga seus bancos de memória, você pode dizer # 147 Estou muito interessado neste trabalho e um pouco nervoso. Estou um desenho em branco. Mas pode ter algo relacionado à sua pergunta aqui na minha página de realizações. . . Ah, aqui está. . . # 148- Olhando por cima sua folha de sucesso pode torrada seu cérebro.
Ganhar tempo. Ensaie com antecedência uma frase ou duas que lhe dará tempo para recolher o seu juízo. # 147 que é uma boa pergunta! Está tudo bem se eu demorar alguns segundos para lhe dar uma resposta responsável? # 148- E então escrever a pergunta em seu caderno. (Só não dizê-lo de uma forma que soa como se você tem perda de memória de curto prazo!)
Obter um treinador entrevista. Olhe ao redor de um coach de carreira forte, especialmente um com uma especialidade em prep entrevista. Como alternativa, encontrar um amigo de negócios com uma câmara de vídeo digital ou webcam que irão ensaiar com você até que você não está com medo do monstro entrevista. Se você está olhando para entrevistas em um ano ou assim, encontrar um grupo de falar em público, como Toastmasters, onde você pode falar o suficiente para ganhar equilíbrio e confiança.
Coloque-se em perguntas. As pessoas tímidas frequentemente congelar-se em direção ao final da entrevista, quando o entrevistador pergunta # 147 Você tem perguntas? # 148- Fazer perguntas inteligentes transmite o seu interesse no trabalho e no empregador. Puxe o seu notebook, se você precisar de instruções, e pedir # 147-O que você espera da pessoa que você contratar para realizar nos primeiros seis meses? # 148- # 147 Que tipo de treinamento que eu iria receber? # 148- # 147 Porque é que esta posição aberta - o que aconteceu com a pessoa que anteriormente segurou # 148?;
Job Entrevista: O que dizer se você tiver sido despedido
Se o seu último trabalho não deu certo, como você explica que a potenciais empregadores? Se você foi dado o boot pelo seu último chefe, ver se uma dessas respostas podem ajudá-lo em suas entrevistas de trabalho ..
Embora eu não sabia que imediatamente nesta economia apertada, retrospectiva me faz perceber que está sendo cortado solto foi uma bênção disfarçada. Agora eu tenho uma oportunidade de explorar os trabalhos que melhor atendam às minhas qualificações e interesses. Minha pesquisa sugere que uma oportunidade como essa pode ser a única na sua mesa. Gostaria de ouvir mais sobre minhas habilidades consideráveis em trabalhar com a nova tecnologia?
Embora as circunstâncias me fez deixar o meu primeiro emprego antes de eu ter a chance de provar a mim mesmo, eu estava muito bem sucedido na escola e se dava muito bem com ambos os alunos e professores. Talvez eu não entendia completamente as expectativas do meu chefe de entrar, mas eu obtê-lo agora e não vai cometer esse erro novamente. Posso encontrar outra chance aqui, agora que estou mais maduro?
Depois de pensar sobre o porquê de eu sair, eu percebo que eu deveria ter feito algumas coisas de forma diferente. Esse trabalho foi uma experiência de aprendizagem, e eu acho que eu sou mais sábio agora. Eu gostaria que a chance de provar isso a você que eu vou ser o melhor jovem empregado que você já contratado.
Certos problemas pessoais, que agora tenham resolvido, infelizmente perturbar a minha vida de trabalho. Esses problemas não existem mais e eu estou pronto e funcionando forte, com uma determinação para superar as expectativas em meu novo trabalho.
Eu costumo bater-lo muito bem com meus chefes, mas neste caso foi a exceção que confirmava a minha regra de bons relacionamentos. Nós apenas não se dão bem. Eu não sei por que.
Meu trabalho foi deslocalizada para um país de baixos salários. Isso é muito ruim porque as pessoas familiarizadas com o meu trabalho dizem que é superior e com preços razoáveis.
Eu estava desesperado para o trabalho e levou o emprego errado, sem olhar ao virar da esquina. Não vou cometer esse erro novamente. Eu prefiro um ambiente que está estruturado, o sucesso centrada e orientada para a equipe - onde meus melhores talentos pode brilhar e fazer uma contribuição substancial.
Apenas pendurando sua cabeça e dizendo: # 147-I não sei # 148- ir porque eu estava deixe cai na # 147-duh # 148- departamento.