Distribuir pedaços do seu Plano Estratégico de Audiência

Ao criar essas diferentes versões do seu plano estratégico com base em quem vai ser lê-lo, você vai ver como muito mais fácil implementar o seu plano é quando os empregados têm a informação que precisam para executá-lo. Você provavelmente não precisa de todas essas versões, e você pode ter algumas versões especiais com base nas necessidades da sua empresa.

Para fazer o seu plano de um documento vivo, dividi-lo em várias versões, como o seguinte:

  • A versão completa: Este documento tem tudo e qualquer coisa que você desenvolveu em seu processo de planejamento estratégico (sim, até mesmo a pia da cozinha!). Esta versão inclui todas as partes do seu plano estratégico, além de todo o material de apoio que você recolhidos, tais como pesquisa de mercado, avaliações de funcionários, pesquisas com clientes, e assim por diante. Manter todas as informações em um local centralizado para que você possa puxar-lo em suas sessões de planejamento próximos.

  • A versão da placa: A versão da placa é mais adequado para placas e inclui apenas o material de alto nível, como a missão, visão, valores, objetivos estratégicos e metas. Excluir as medidas, pessoas responsáveis, planos de ação, e assim por diante.

  • A versão do banco: Bancos querem um plano estratégico completo, bem como uma descrição narrativa e números concretos. Esta versão deve incluir

  • Um conjunto completo de projeções financeiras

  • A uma página sumário executivo

  • Bios de gerenciamento de chaves e pessoal

  • Uma lista de clientes-chave ou contas

  • Uma explicação sobre as necessidades de financiamento com os pressupostos que suportam

  • A versão de gestão: A versão do seu plano estratégico de gestão é o seu scorecard. Seu scorecard acompanha periodicamente os indicadores chave de desempenho (KPIs). Porque os KPIs são vinculados a objetivos, a sua gestão sabe se você está na estratégia. Use esses números de rastreamento para produzir tabelas e gráficos que rapidamente fornecer executivos com um painel do seu desempenho.

  • A versão de comunicação: O planejamento estratégico é tanto sobre a articulação de uma direção estratégica, pois está ficando sua equipe puxando na mesma direção. Comunicar o seu plano estratégico através de seu mapa estratégico. Postar o mapa na sala de descanso ou de outra área comum para que as pessoas são constantemente lembrados da direção corporativa.

  • A versão departamento: Para os gerentes de departamento para implementar sua parte do plano estratégico, o plano corporativo precisa ser traduzido para um plano de departamento.

  • A versão individual: Tal como com os gerentes de departamento, as pessoas precisam saber exatamente o que eles são responsáveis ​​por que eles possam agir em conformidade. Criando uma folha de ação individual, que lista os objetivos de um funcionário e itens de ação, é uma grande ferramenta de implementação. Você pode usar a mesma folha como uma ferramenta de comunicação para os funcionários para manter os gestores informados sobre o seu progresso.

    • Como você faz uso de várias secções do documento, você não quer acabar com um conjunto de planos estratégicos independentes. Sempre certifique-se que todas as versões apontam para o documento principal.

    Uma empresa criada MyStrategicPlan.com para evitar a emissão de versões e para torná-lo mais fácil de implementar um plano, dando às pessoas as partes do plano que eles são responsáveis. Você pode encontrar o site útil para sua organização e para a implementação de seu próprio plano.

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