Níveis de Gestão Estratégica
Depois de ter decidido que a gestão estratégica é a ferramenta certa para a sua organização, esclarecendo o que você pretende alcançar com o resultado do processo de planejamento é fundamental para um processo bem sucedido. planejamento estratégico significa coisas diferentes para pessoas diferentes, de modo acordo é fundamental para atingir o estado final desejado. Aqui estão quatro diferentes níveis de gestão estratégica, cada edifício no anterior:
Nível 1 - Conjunto plano: O plano estabeleceu a missão, visão, objetivos, ações e indicadores chave de desempenho (KPIs) para os próximos 24 a 36 meses.
Nível 2 - Diferenciação Estratégica: O plano tem um foco estratégico em oferecer uma proposta de valor única desenvolvido a partir de uma compreensão clara da posição de mercado e necessidades dos clientes.
Nível 3 - Envolvimento organizacional: Toda a gente sabe a direção estratégica, entende seu papel, e se compromete a prestação de contas. Um processo / governança execução está no lugar.
Nível 4 - Transformação Organizacional: equipe, baseado em valores partilhados de alto desempenho, dirige consistentemente tomada de decisão baseada na estratégia acordada com os dados, a estrutura (organizacional e processo), e sistemas em vigor para apoiar a atividade.
Como você está se preparando para embarcar em seu processo de gestão estratégica, passar estes níveis em torno de seu grupo de gerenciamento. Obter consenso e acordo em que nível a sua organização está trabalhando.