Use estresse positivo para obter o máximo de seus gerentes
Ser um líder vem com responsabilidade, e responsabilidade pode trazer stress. Se você sabe como gerenciar o estresse de liderança, você pode fazer coisas incríveis acontecem. Isso vale em dobro para os gestores que trabalham para você na hierarquia da empresa. Um gerente que administra tanto stress e os funcionários podem muito bem ser o seu melhor empregado - aquele que pode levar outros a sua visão. É por isso que você deve aproximar-se o stress de uma forma que ajuda o seu cérebro e empurra-lo para o sucesso.
A pessoa no topo da hierarquia sofrer de stress positivo - o tipo que o leva a realizar coisas. estresse positivo aumenta a memória e habilidades de pessoas, e ele permite que você sentir as emoções necessárias para vencer e alcançar.
O stress positivo é uma ferramenta para fazer as coisas. Um pouco descarga de adrenalina que começa o coração bater mais rápido e coloca os empregados em ação pode percorrer um longo caminho para fazer as coisas. Tente algumas das seguintes estratégias para aumentar e aproveitar estresse positivo:
Definir metas de curto prazo. Prazos aumentar os níveis de estresse, mas apenas o suficiente para criar respostas positivas em aqueles que estão preparados para cumprir as metas.
Oferecer incentivos. A promessa de uma recompensa recebe os sucos de estresse fluindo.
Prometer um novo aprendizado. Alguns empregados experimentam o stress positivo quando eles se animado sobre um desafio factível.
A maioria das pesquisas mostra que o dinheiro não é a razão pela qual as pessoas trabalham para uma organização. A razão é que eles compartilham a visão da organização.