Como alterar as atitudes negativas no local de trabalho
Uma atitude negativa pode ser contagiosa, por isso, fazer essas atitudes negativas positivas! Alguns funcionários que têm atitudes negativas não estão fazendo nada de particularmente errada- eles só têm uma perspectiva cínica, negativo que permeia o seu negócio. Então o que você faz?
Para melhorar o nível de otimismo em seu local de trabalho, mantenha em mente o seguinte:
Reconhecer preocupações. Não encobrir queixas ou apresentar uma visão Pollyanna das coisas. Se for o caso, reconhecer o ponto de vista da outra pessoa e prestar esclarecimentos sobre quaisquer mal-entendidos.
Seja parte da solução. Em vez de permitir que seus funcionários para apresentar apenas problemas, incentivá-los a propor soluções. Peça-lhes para oferecer pelo menos uma resolução de qualquer reclamação.
Incentivar humor. Humor pode difundir a tensão e aliviar o stress. Mas o humor deve ser positiva e alegre, e nunca deve ocorrer à custa dos outros. E no mundo de hoje, onde o sarcasmo e "snark" são considerados Boa formas de humor, é mais difícil e mais importante do que nunca ficar com comentários bem-humorados que elevam local de trabalho, em vez de adicionar à negatividade.
Fazer o tempo para os outros. Possui uma política de portas abertas e ser acessível. Isso incentiva os funcionários a ser aberto e aberto sobre problemas e preocupações.
Preste atenção a sua linguagem corporal. Sorriso, estabelecer contato com os olhos, ouvir com atenção, e acenar em encorajamento. Use suas ações físicas para enviar uma mensagem positiva para a sua equipe.
No outro lado, evite linguagem corporal que é percebida como negativa. Tambor seu scratching- fingers- cruzando os braços sobre sua chest- esfregando seu rosto, peito, ou no pescoço quando speaking- e murmúrios são mal vistos pelos outros e sugerir que você está desengatado ou desconfiados.
Propor privacidade, se for caso disso. Se um grande revés ou crise ocorre no trabalho de um empregado, incentivar a pessoa a levar alguns minutos para ficar sozinho. Dessa forma, o indivíduo pode trabalhar com emoções fortes e evitar cenas ou ações que ele ou ela pode se arrepender mais tarde.
Louvor, louvor, louvor. Quando ocorrem sucessos, compartilhá-los com os outros e louvar aqueles que os fez acontecer. Reconhecendo realizações faz todo mundo se sentir bem.