A importância do trabalho em equipe para mudar de negócio
Você já ouviu falar que dois é melhor do que um- um cabo de três não podem ser broken não há nenhuma # 147-I # 148- em # 147-equipe. # 148- A equipe que trabalha bem juntos é uma coisa bonita. Aqui estão alguns dos melhores aspectos do trabalho em equipe:
Equipes realizar mais do que indivíduos. Alguém lendo este está rolando seus olhos agora e dizendo: # 147-I pode fazer muito mais quando eu não tenho que trabalhar com os outros. # 148- Mas, apesar de um indivíduo pode ser capaz de obter uma grande quantidade de trabalho realizado, é muito irrealista esperar que uma única pessoa a saber o suficiente e ter tempo suficiente para chegar tudo feito.
As equipes podem ajudar a começar o trabalho feito mais rapidamente e enfrentar os desafios multifuncionais.
Algumas pesquisas sugerem que os introvertidos, que são capazes de dar muito ao trabalhar individualmente, não contribuem tanto quando são forçados a trabalhar em ambientes de equipe o tempo todo. Certifique-se introvertidos são fornecidos uma oportunidade de contribuir de outras maneiras. Uma organização deve reconhecer diferenças de personalidade para ser bem sucedido.
O trabalho em equipe ajuda a reter as melhores pessoas. As equipes eficazes fazer mais do que apenas começar o trabalho feito. Pense em um momento em sua carreira quando era incrivelmente energizado para vir trabalhar na parte da manhã e senti que estava realmente produzir resultados. Você provavelmente foram cercados por algumas pessoas de alto desempenho que você pode confiar para ajudar a fazer o trabalho.
Equipes, quando se trabalha bem, têm a capacidade de se envolver algumas das suas estrelas mais brilhantes.
Equipes contribuir para o sucesso de toda a organização. A equipe só pode ser plenamente compreendido, em termos de sua relação com as outras partes da organização. A inter-relação das equipes é importante porque contribui para o funcionamento global da organização.
Pense na equipe de mudança como um time de beisebol: Você pode ter um grande jarro e apanhador no campo, mas se o primeiro homem de base não sabe o que está acontecendo, a equipe não vai ser wining quaisquer títulos da World Series em breve.
Durante a mudança nos negócios, você pode ter um grande líder em uma parte da organização, mas se ele ou ela não tem suporte técnico ou funcional, a mudança pode não ser bem sucedido. O trabalho em equipe entre as equipes configura toda a organização para vencer.
Lembre-se que uma organização é apenas uma equipe maior, muitas vezes composta de equipes menores. Assim, a mudança significativa pode ser conduzido a partir do nível de organização ou projeto, processo ou nível de departamento. Uma equipe é uma equipe, não importa quão grande ou pequeno.