Dez qualidades de um jogador de equipa eficaz

Se você estavam escolhendo os membros da equipe para uma equipe de negócios em sua organização, que seria os melhores jogadores da equipe ser? Assumindo que as pessoas têm as habilidades técnicas certas para o trabalho a ser feito, o que os outros fatores que você usaria para selecionar os membros da equipe?

As equipes precisam jogadores da equipe fortes para um bom desempenho. Mas o que define essas pessoas? Leia. (Além disso, confira Como contratar os melhores cérebros para a melhor equipa para algumas dicas sobre colocar uma equipe em conjunto).

demonstra confiabilidade

Você pode contar com um membro da equipe de confiança que começa o trabalho feito e faz a sua parte justa de trabalhar duro e cumprir compromissos. Ele ou ela segue completamente em atribuições. Consistência é a chave. Você pode contar com ele ou ela para entregar bom desempenho o tempo todo, e não apenas uma parte do tempo.

comunica-se de forma construtiva

As equipes precisam de pessoas que falam e expressam seus pensamentos e ideias de forma clara, direta, honesta e com respeito pelos outros e para o trabalho da equipe. Isso é o que significa comunicar de maneira construtiva. Tal membro da equipe não se coíbe de fazer um ponto, mas torna-lo da melhor maneira possível - de uma maneira positiva, confiante e respeitoso.

escuta activa

Bons ouvintes são essenciais para as equipes de funcionar eficazmente. As equipes precisam jogadores da equipe que podem absorver, compreender e considerar idéias e pontos de vista de outras pessoas, sem debater e discutir todos os pontos. Este membro de uma equipe também pode receber críticas sem reagir defensivamente. O mais importante, para uma comunicação eficaz e resolução de problemas, os membros da equipe precisa de disciplina para ouvir primeiro e falar segundo, de modo que os resultados diálogo significativo.

Funciona como um participante ativo

Bons jogadores da equipe são participantes ativos. Eles vêm preparados para reuniões de equipe e ouvir e falar-se em discussões. Eles estão totalmente engajados no trabalho da equipe e não sentar-se passivamente à margem.

Os membros da equipe que funcionam como participantes ativos tomar a iniciativa para ajudar a fazer as coisas acontecerem, e eles se voluntariar para tarefas. A sua abordagem toda é poder fazer: "Que contribuição pode Eu fazer para ajudar a equipe a alcançar o sucesso? "

Ações aberta e boa vontade

Bons jogadores da equipe compartilhar. Eles estão dispostos a compartilhar informações, conhecimento e experiência. Eles tomam a iniciativa de manter os outros membros da equipe informados.

Grande parte da comunicação dentro de equipes ocorre informalmente. Fora de discussão em reuniões organizadas, os membros da equipe precisam de se sentir à vontade para falar uns com os outros e passando ao longo dia importante no dia-a-notícias e informações. Bons jogadores da equipe estão activas neste partilha informal. Mantêm-se outros membros da equipe no circuito com informações e conhecimentos que ajuda a fazer o trabalho e evita surpresas.

Coopera e arremessos para ajudar

Cooperação é o ato de trabalhar com outros e agindo juntos para realizar um trabalho. os jogadores da equipe eficazes trabalhar desta forma por uma segunda natureza. Bons jogadores da equipe, apesar das diferenças que possam ter com outros membros da equipe referentes estilo e perspectiva, descobrir maneiras de trabalhar juntos para resolver problemas e começar o trabalho feito. Eles respondem aos pedidos de assistência e tomar a iniciativa para oferecer ajuda.

flexibilidade exposições

Equipes, muitas vezes lidar com condições de mudança - e muitas vezes criam-se mudanças. Bons jogadores da equipe rolar com o punches- eles se adaptam a situações em constante mudança. Eles não reclamar ou ficar estressado porque algo novo está sendo julgado ou alguma nova direção está sendo definido.

Além disso, um membro da equipe flexível pode considerar diferentes pontos de vista e compromisso quando necessário. Ele ou ela não se sustenta rigidamente a um ponto de vista e argumentar que a morte, especialmente quando a equipe precisa para avançar para tomar uma decisão ou fazer alguma coisa. os jogadores da equipe fortes são firmes em seus pensamentos ainda aberto para o que os outros têm para oferecer - a flexibilidade no seu melhor.

Mostra compromisso com a equipe

equipe jogadores fortes se preocupam com o seu trabalho, a equipe, e o trabalho da equipe. Eles aparecem todos os dias com este cuidado e empenho na frente. Eles querem dar um bom esforço, e eles querem que outros membros da equipe a fazer o mesmo.

Funciona como um solucionador de problemas

Selecção, é claro, lidar com problemas. Às vezes, parece, essa é a razão pela qual um grupo é criado - para resolver os problemas. Bons jogadores da equipe estão dispostos a lidar com todos os tipos de problemas de uma forma soluções orientada. Eles são solucionadores de problemas, não-problema habitantes,-problema blamers, ou solucionadores de avoiders. Eles não simplesmente refazer um problema a maneira de problemas moradores fazer. Eles não olham para os outros a culpa, como os blamers fazer. E eles não adiar lidar com questões, a forma como as que evitam fazer.

os jogadores da equipe ter problemas em aberto para discussão e, em seguida, colaborar com outros para encontrar soluções e planos de ação formulário.

Trata os outros de uma forma respeitosa e solidária

os jogadores da equipe tratá-colegas de equipe com cortesia e consideração - e não apenas uma parte do tempo, mas de forma consistente. Além disso, eles mostram a compreensão e o apoio adequado de outros membros da equipe para ajudar a fazer o trabalho. Eles não colocar condições sobre quando eles vão prestar assistência, quando eles vão optar por ouvir, e quando eles vão compartilhar informações. Bons jogadores da equipe também tem um senso de humor e saber como se divertir (e todas as equipes podem usar um pouco de ambos), mas eles não se divertir à custa de outra pessoa. Muito simplesmente, os jogadores da equipe eficazes lidar com outras pessoas de uma forma profissional.

os jogadores da equipe que mostram compromisso não vêm em qualquer estilo ou personalidade particular. Eles não precisam ser rah-rah, tipos cheerleader. Na verdade, eles podem até ser de fala mansa, mas eles não são passivos. Eles se preocupam com o que a equipe está fazendo e que contribuem para o seu sucesso - sem precisar de um empurrão.

os jogadores da equipe com compromisso olhar para além de seu próprio pedaço do trabalho e se preocupam com o trabalho geral da equipe. No final, o seu compromisso é sobre ganhar - não no sentido de esportes de bater o seu adversário, mas em ver a equipe ter sucesso e sabendo que eles têm contribuído para este sucesso. Ganhar em equipa é um dos grandes motivadores de desempenho do empregado. Bons jogadores da equipe têm e mostrar-lhe a motivação.

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