Não há nenhum & # 147-I & # 148- em Vendas

Sem gerente de vendas sempre foi bem sucedida sem a sua equipe de vendas. Não há nenhuma maneira de você ganhar se perder. Enquanto a equipe da palavra é jogado em torno de um lote e se tornou um pouco de um chavão, trabalho em equipe é vital para um gerente de vendas e vendas organização. Pois, sem vendedores indivíduo bem sucedido não há gerente bem-sucedido ou empresa.

Construir uma equipa de campeões leva tempo. A menos que você está começando do zero, esperar ter de eliminar alguns chorões para chegar a alguns vencedores. Mas, tudo começa com você. Você é um jogador da equipe?

Embora seja fácil para dar o # 147-rah rah, # 148- ir discurso equipe em uma reunião de vendas, as pessoas vão notar como você responder e reagir em outras situações que são ainda mais crítica.

• Quando uma meta é excedido ou uma nova conquista é atendida, você conversar com o resto da equipa de gestão sobre o que # 147-I # 148- fez ou o que # 147 que # 148- fez?

• Ao tomar uma decisão sobre uma grande mudança na direção que irá afectar o seu povo, que você incluí-los - especialmente seus melhores desempenhos? Não apenas para mostrar, mas para realmente ouvir as suas ideias e preocupações?

• Se você tiver recebido pessoalmente um prêmio da indústria ou algum outro reconhecimento, que é exibido em seu escritório ou na sala de vendas?

A vibração trabalho em equipe tem que correr através de tudo que você faz, não apenas quando você precisa de seus povos para intensificar e ficar motivado antes de bater no chão de vendas.

Grandes equipes de vendas trabalhar uns com os outros não uns contra os outros. O vendedor de topo na organização devem estar dispostos a ajudar a nova pessoa que vem a bordo e ser tão feliz para o sucesso do outro, tanto os seus próprios.

As equipes que trabalham muito bem em conjunto resolver problemas, inovar e são extremamente difícil de bater. É mais fácil construir um do que para bater um.