6 maneiras de construir Eficaz Cross-grupo ou comunicação interdepartamental
Como você construir relacionamentos e interagir com funcionários e gerentes de outros grupos afecta grandemente a cooperação que você começa a partir deles, quando você precisar dele. comunicação eficaz desempenha um grande papel no desenvolvimento, uma abordagem respeitosa assertiva para as relações de trabalho.
Construir forte comunicação interdepartamental com estas estratégias:
Faça o compartilhamento de informações uma prática normal. Se você tiver informações que alguém pode precisar, tomar a iniciativa e transmiti-lo. Quando você é uma boa fonte de informação, as pessoas acham você um gerente valiosa para trabalhar.
Ouvir e saber mais sobre as necessidades dos outros grupos. Esteja atento às preocupações em vez de se concentrar unicamente no seu próprio dos outros.
Fale sobre o bem maior quando se trabalha sobre as questões. o bem maior é a organização, os objetivos do projeto e as necessidades dos clientes. Quando o bem maior se torna o foco, a discussão se afasta "o seu caminho contra o meu caminho" para o que temos de realizar juntos para fazer algo acontecer que beneficia a todos nós.
Encerrar discussões. Ouça ativamente para esclarecer pontos. Pergunte sobre os próximos passos. itens de ação Recap, e até mesmo escrevê-los e distribuir as notas de modo que todos se lembra do que foi acordado. Dessa forma, você evitar mal-entendidos e rehashing de velhas questões.
Mostrar gratidão. Mostrando sincero apreço e reconhecimento pode percorrer um longo caminho na construção de pontes de entendimento e cooperação.
Resolver problemas com os pares pessoa para pessoa. Quando surgem preocupações, como muitas vezes acontece quando você está coordenando e trabalhando em problemas com outros gestores, tomar a iniciativa de ir para o outro gerente e iniciar o diálogo. Quando você vai para outros líderes directamente para resolver construtivamente as diferenças e resolver problemas, você constrói credibilidade e respeito de comando - ingredientes-chave para desencadear a cooperação de outros.