Como responder a uma oferta Pesquisa de Emprego ou rejeição

Se vai ou não conseguir o emprego que apenas pedida, a sua resposta é importante. Você deve sempre escrever uma carta em resposta à decisão da empresa.

respostas oferta de emprego

O que você diz quando você recebe uma oferta de emprego? (Diferente de "Aleluia!") Não importa o que a sua decisão, lembre-se de dizer que muito agradeço a oferta. Você tem três opções básicas - "sim", "não", ou "tarde demais".

aceitações oferta

Obrigado o gerente de contratação para a oferta de trabalho, mencionando o título do trabalho completo, e formalmente aceitar. Mencione o seu entendimento sobre os termos e condições de emprego: compensação, o horário de trabalho, data, onde irá apresentar ao trabalho de partida, e eventuais condições especiais, tais como uniformes fornecidos pela empresa, a curto prazo ou contrato de trabalho, e treinamento necessários. Se oferta por escrito da empresa cobriu todas as bases importantes, você pode cortá-lo curto como este:

Fico feliz em aceitar sua oferta como afirmou em sua carta de [data]. A carta de oferta de emprego contém a remuneração que concordaram em - [$ montante]. Estou muito ansioso para vê-lo no meu primeiro dia, que é [data] em [local].

declínios de oferta

Educadamente e brevemente declinar a oferta de emprego, para manter boas relações com o empregador e manter a porta aberta para futuras ofertas. Você nunca sabe o que boa sorte poderia desenvolver se você lidar com uma abertura de cama com classe. Mencionar que a decisão foi difícil de fazer e que você deseja que o empregador todo o sucesso possível. Seu fraseado pode ser ao longo destas linhas:

Muito obrigado por sua oferta de emprego de uma posição de engenharia em sua divisão RD. Infelizmente, devo declinar a sua oferta. Depois de intensa avaliação, eu só não pode fazer os números sair certo para mim. Seu trabalho não vai atender às minhas necessidades financeiras, considerando os meus empréstimos estudantis e os custos de vida em San Francisco.

Lamento que eu não vou estar a trabalhar com as pessoas impressionantes que eu já conheci na sua excelente companhia. Eu aprecio o tempo e consideração que você deu para mim, e espero sinceramente que temos a oportunidade de conhecer no futuro.

retiradas de nomes

Quando você toma um outro trabalho antes de uma oferta vem através, escrever uma curta, a resposta respeitosa dizendo a verdade. Aqui está uma nota de amostra:

Eu estava muito satisfeitos em receber a sua oferta interessante para [título cargo] em [organização]. Embora eu estou impressionado com tanto a posição e sua empresa, tenho recebido outra oferta que eu acho que melhor corresponda ao que eu estou procurando. É por isso que, depois de dar-lhe horas de profundidade de pensamento, devo declinar a sua oferta bom trabalho.

Obrigado pelo seu tempo e esforço. Tenho as melhores pensamentos para si e para o futuro brilhante da sua empresa.

Rejeição follow-ups

Quando você não conseguir o emprego, enviar o que alguns chamam de "chupa-lo e sorrir" carta como um investimento em sua reputação.

agradecer graciosamente o gerente de contratação para a entrevista e consideração. Peça que ser mantido em mente para futuras aberturas. Enviar semelhante (mas não duplicar) carta ao representante de recursos humanos ou recrutador com a empresa. Personalize ambas as cartas, dizendo o que você impressionado sobre a empresa e a posição.

Nada pode acontecer. O novo contratado para o trabalho que você queria pode rapidamente e abruptamente renunciar, e você terá uma chamada. O destinatário da carta pode gostaria que ele poderia ter contratado tanto de você e recomendar-lhe a um colega para uma outra posição aberta. Tais ocorrências são raras, mas acontecem.

acordos de regresso Job

Você é surpreendido quando uma empresa que você demitidos quer você de volta. Você está se perguntando se um segundo ato no mesmo palco é um movimento produtivo em sua carreira. Após investigação, que está disposto a ter um regresso a casa. Ok, mas tentar adoçar o seu negócio por escrito um acordo de troca de emprego. Aqui está um exemplo de pedir um aumento de salário e não há tempo de espera para benefícios:

Eu estou olhando para a compensação taxa de mercado, considerando que, desde que saí da empresa, eu ganhei várias habilidades que vão me ajudar a fazer o meu trabalho ainda melhor (citar as habilidades). Porque eu sei que o trabalho ea empresa, estarei 100 por cento produtivo assim que começar.

Eu peço que eu retomar todos os benefícios dos empregados imediatamente e que os meus direitos de antiguidade ser restaurado como se não houvesse nenhuma ruptura em serviço.