Como proteger sua propriedade intelectual ao entrevistar
Você pode perder sua propriedade intelectual através do abuso do processo de entrevista de emprego. No entanto, existem precauções que você pode tomar para proteger sua propriedade intelectual e evitar a exploração entrevista.
Quando é que esse tipo de abuso entram em jogo? Em uma entrevista o desempenho de tarefas profissionais e gerenciais, os candidatos são muitas vezes obrigados a provar-se com projectos que demonstram habilidades on-the-job, capacidades de resolução de problemas e habilidades de comunicação. O empregador pede uma proposta de como você lidaria com um projeto de empresa ou solicitações que você projeta um processo a empresa pode usar. Você disse estar pronto para "defender as suas ideias" na entrevista.
Infelizmente, às vezes a demanda livre de amostra é muito demorado (digamos 80 horas) e caro (US $ 200 e para cima em materiais e investigação). Você faz o seu melhor, mas suponho que você não conseguir o emprego? Em um exemplo de ética de má qualidade, as suas amostras de trabalho pode ser dada ao candidato vitorioso que então rouba suas idéias criativas viáveis.
Como evitar o abuso sem tomar-se fora da corrida para um trabalho que você quer quando você não tem certeza sobre a agenda de entrevista real? Aqui estão duas idéias:
Você pode copyright seu plano e colocar um © aviso de direitos autorais válido, juntamente com a data de publicação e o seu nome, em sua capa como uma indicação de sua reivindicação subjacente à propriedade. Para a informação livre, em contato com o Escritório de Copyright EUA, ou por correio no Registo de direitos autorais, EUA Copyright Office, Biblioteca do Congresso, 101 Independence Ave. S.E., Washington, D.C. 20559.
Para facilitar a leitura, ver Patentes, direitos autorais As marcas registradas For Dummies, 2nd Edition, por Henri J. A. Charmasson.
Você pode blefar, na esperança de criar uma proteção contra roubos golpeando um aviso de copyright e "Confidencial - Propriedade de (seu nome)" na cobertura do seu plano.
Quando você está desesperado ou realmente, realmente, realmente quer o trabalho, mas não têm o tempo, inclinação ou dinheiro para responder na medida certa, oferecer algo como isto:
Fico feliz que você veja Eu tenho os cérebros e talentos para trazer valor para sua empresa. Estou feliz, também, que você tem a confiança no meu trabalho para me pedir para lidar com uma solução tão potencialmente importante para o seu desafio de marketing. Com minha experiência, tenho certeza de que eu poderia fazer um excelente trabalho nessa tarefa. Mas você percebe, espero, que um projeto tão importante exigiria 80 a 100 horas de trabalho intensamente concentrado. Eu gosto de fazer isso, mas, francamente, eu tenho várias outras entrevistas de emprego agendadas que eu realmente não pode mudar de posição. Você acha que uma amostra do escopo substancialmente menor serviria bem para seus propósitos?
Com uma declaração como a anterior, você:
Relembre o entrevistador que você é um candidato topo
Prometer resultados superiores
Traga uma verificação da realidade a um entrevistador sensível sobre o que está sendo solicitado de você
Deixe o entrevistador conhecer outras pessoas estão interessadas em você
Propõe a fazer muito menos trabalho até que uma oferta de trabalho cruza a palma da mão
Você pode, é claro, se negam a participar com guloseimas antecipadas. Em um vendedor do mercado, você provavelmente vai ser considerado de qualquer maneira. Mas, em um mercado comprador, a probabilidade é que você vai ser preterido quando você recusar-se a entregar uma amostra grátis robusto.