Habilidades de trabalho básicos para incluir na carta de apresentação

Usar languag habilidades

e em sua carta - incluindo habilidades básicas, habilidades de pessoas, habilidades de pensamento e qualidades pessoais - para comunicar a sua experiência em habilidades de trabalho fundamentais. Essas habilidades básicas (também chamados de competências de base) são apropriados para DNA habilidade de todos.

Baseado em sistemas de classificação acadêmicos governo e, aqui está um quadro sem frescuras que irá guiá-lo através do emaranhado de habilidades de trabalho e ajudá-lo a identificar as suas melhores competências de base ao desenvolver suas cartas de apresentação.

Habilidades básicas

Quando você tem habilidades básicas, você pode ler, escrever, realizar operações aritméticas e matemáticas, ouvir e falar.

  • Leitura: Você pode localizar, compreender e interpretar a informação por escrito, tais como manuais, gráficos e horários.

  • Escrevendo: Você pode se comunicar pensamentos, idéias, informações e mensagens por escrito e criar documentos, como cartas, instruções, manuais, relatórios, gráficos e diagramas de fluxo.

  • Aritmética / Matemática: Você pode executar cálculos básicos e abordar problemas práticos, escolhendo adequadamente a partir de uma variedade de técnicas matemáticas.

  • Ouvindo: Você recebe, atender, interpretar e responder às mensagens verbais e outras pistas.

  • Falando: Você organizar as idéias e comunicar oralmente.

habilidades de pessoas

Estas são as habilidades que permitem a "maravilha de você" a malha bem com os outros. Eles incluem sociais, negociação, liderança, trabalho em equipe e diversidade cultural.

  • Social: Você respeitar os sentimentos dos outros, afirmar-se quando for o caso, e ter um interesse no que os outros dizem e por isso que eles pensam e agem como eles fazem.

  • Negociação: Você apresentar os fatos e argumentos de sua posição e ouvir e compreender a posição da outra parte, criar possíveis formas de resolver conflitos, e fazer compromissos razoáveis.

  • Liderança: Você pode se comunicar pensamentos e sentimentos para justificar a posição que defendem, encorajar ou convencer os outros, e motivar as pessoas a acreditar e confiar em você.

  • Trabalho em equipe: Você trabalhar em cooperação com outros, contribuir com idéias e esforços, e fazer a sua parte do trabalho.

  • Diversidade cultural: Você trabalha bem com as pessoas que têm diferentes origens étnicas, sociais ou educacionais.

habilidades de pensamento

Essas habilidades permitem que você pensar criativamente, tomar decisões, resolver problemas, visualizar e saber como aprender e raciocinar.

  • Pensamento criativo: Você gerar novas ideias.

  • Tomando uma decisão: Você tem a capacidade de especificar metas e compreender razões para não fazer alguma coisa.

  • Solução de problemas: Você pode reconhecer um problema e elaborar um plano de ação para lidar com ele.

  • visualizando: Você pode imaginar símbolos e organizá-los no olho da sua mente.

  • Saber como aprender: Você é capaz de usar técnicas de aprendizagem eficientes para adquirir e aplicar novos conhecimentos e habilidades.

  • Raciocínio: Você se concentra em descobrir uma regra ou princípio subjacente à relação entre dois ou mais objetos e, em seguida, aplicá-la a resolver um problema.

Qualidades pessoais

Classificadas como habilidades, essas qualidades pessoais incluem responsabilidade, auto-estima, a sociabilidade, auto-gerenciamento, integridade e honestidade.

  • Responsabilidade: Você colocar diante de um alto nível de esforço e perseverança para alcançar seu objetivo.

  • Auto estima: Você acredita em sua própria auto-estima e manter uma visão positiva de si mesmo.

  • Sociabilidade: Você mostrar compreensão, amizade, adaptabilidade, empatia e cordialidade nas configurações do grupo.

  • Auto Gerenciamento: Você tem uma visão realista do seu conhecimento e habilidades, definir metas pessoais realistas, e monitorar o progresso em direção a esses objetivos.

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