Dados financeiros sobre a transcrição médica como um contratante independente
Você pode ter ouvido que trabalhava como IC é essencialmente negociação de renda para a flexibilidade: Em troca de ganhar o controle de sua programação, você tem que estar disposto a levar uma surra financeira. Isso pode acontecer, mas não é um dado adquirido.
Aqui estão alguns dos benefícios de trabalhar como um IC:
Você tem mais controle sobre seu horário de trabalho. Você pode sair no meio da tarde para executar recados ou encontrar um amigo para o café. Você pode trabalhar até tarde da noite em vez de 9 a 5, se preferir.
Você pode tomar as deduções fiscais para despesas relacionadas a negócios, como o computador, uma segunda linha de telefone usado apenas para fins comerciais, e muito mais.
Você tem mais controle sobre a quantidade de trabalho que você faz e quanto você ganha. Você não tem que trabalhar 40 horas por semana, se você não quiser. E se você quer trabalhar mais de 40 horas por semana e ter o trabalho chegando para mantê-lo ocupado, nada está parando!
Você pode ser capaz de obter as companhias de seguros para emitir uma apólice de seguro de saúde mesmo se você tiver uma condição preexistente.
Por outro lado, aqui são algumas das desvantagens de ser um IC:
Você passar mais tempo lidando com a papelada e gerenciamento de questões fiscais que você faz quando você é um empregado.
Você tem que pagar impostos que um empregador pagaria em seu nome.
Você não pode ter uma renda estável, e mesmo se você tem o trabalho constante com os clientes regulares, você não tem a mesma sensação de segurança que você faz quando você está empregado (embora, especialmente em uma economia resistente, o sentido de 'funcionários segurança no emprego pode ser falso).
Você não tem acesso a benefícios parcial ou totalmente financiados pelo seu empregador, como a saúde ou seguro de invalidez e tempo valeu a pena. Isto pode não importa para você muito se você tem uma outra fonte, como empregador do seu cônjuge. empregados de tempo a tempo parcial raramente recebem esses benefícios de qualquer maneira, e muitos pequenos empregadores médico transcriptionist oferecer no mínimo ou nenhum benefícios para ninguém.
Não fique muito amarrado em nós sobre a decisão. Se você vai IC e você não gostar dos resultados, você pode sempre mudar para uma posição de empregado mais tarde.