Considerando Por que as pessoas Voluntário

Os voluntários são a alma do setor sem fins lucrativos. Apenas sobre cada organização de caridade sem fins lucrativos usa voluntários em alguma capacidade. Na maioria dos casos, os membros do conselho servem sem compensação. Para muitas organizações sem fins lucrativos nos Estados Unidos, os voluntários fazem todo o trabalho, desde o plantio das árvores para pagar as contas. Mesmo se a sua organização emprega pessoal remunerado, voluntários ainda fornecer um serviço valioso. As organizações dependem de voluntários ao pessoal linhas telefônicas, levar escoteiros tropas, fornecer o apoio, as equipes de esportes treinador de jovens, servir refeições quentes, organizar eventos de angariação de fundos, e encher envelopes. Então, se você está indo para gerenciar uma organização sem fins lucrativos, você precisa saber como trabalhar com voluntários.

O estereótipo clássico de um voluntário é alguém que tem muito tempo de sobra e está à procura de algo para fazer. Embora essa percepção pode ter sido verdade no passado, quando muitas mulheres ficaram fora do local de trabalho e deram as suas energias para a caridade, o estereótipo já não se encaixa. As mulheres continuam a oferecer-se mais do que os homens, e as pessoas entre as idades de 35 e 44 são os mais provável para ser voluntário. Os membros do "grupo mais provável", também é provável que sejam equilibrar carreiras com as famílias que levantam, para não mencionar a cuidar de pais idosos, ir ao ginásio, e mantendo-se com e-mail.

Compreender por que as pessoas voluntário torna mais fácil para encontrar voluntários, organizar o seu trabalho, e reconhecer suas contribuições. Nem todo mundo é motivada pelos mesmos fatores. Pessoas voluntário para uma variedade de razões, incluindo o seu desejo de

• Ajudar a comunidade e outros. Ajudar os outros normalmente vem à mente em primeiro lugar quando as pessoas pensam de voluntários. Mas, como você vê quando você lê mais profundo nesta lista, os seus motivos nem sempre são tão simples.
• Aumentar a auto-estima. O voluntariado faz as pessoas se sentir melhor sobre si mesmos. Dando algumas horas por semana, ou até mesmo um mês, a uma organização cria bons sentimentos.
• Ajudar os amigos. Amigos são muitas vezes as primeiras pessoas que se voltam para quando precisamos de ajuda. O voluntariado também pode criar uma ótima maneira de se reunir com amigos em uma base regular.
• Fazer novos amigos. O voluntariado é geralmente uma atividade social. As pessoas usam esta oportunidade para conhecer pessoas interessantes que compartilham seus interesses e valores.
• Experimente um emprego. Pessoas, considerando um emprego no setor sem fins lucrativos muitas vezes descobrem que o voluntariado é uma boa maneira de obter uma espiada no que acontece no interior.
• Polir seus currículos. Adicionando experiência voluntária a um currículo mostra o compromisso de ajudar os outros ou para trabalhar em um campo particular.
• Desenvolver novas habilidades. Um trabalho voluntário muitas vezes dá às pessoas uma oportunidade para aprender a fazer algo que não sabia como fazer.
• Desfrutar de algo que amam. Muitos trabalhos voluntários vêm com benefícios intrínsecos para os seus participantes. Arrumadores no Symphony começar a ouvir a música. Jardineiros remoção de plantas invasoras de uma planta nativa preservado começa a passar um dia em um belo cenário natural.

Mantenha essa lista em mente, e você vai perceber que você não tem que concentrar seus esforços de recrutamento exclusivamente em pessoas reformadas ou outras pessoas que têm um monte de tempo de lazer. Se você puder fornecer um ambiente no qual os voluntários podem trazer seus amigos, conhecer outras pessoas que compartilham seus interesses, e aprender novas habilidades, você pode atrair até mesmo as pessoas mais ocupadas em ajudar. Lembre-se que você não tem nenhuma razão para ser apologético sobre pedindo ajuda: Voluntariado beneficia aquelas pessoas que dão um passo para a frente a ajudá-lo.