Como Perfil Projeto Pessoal para a sua aplicação Grant
Antes de revisores de subvenção pode tomar uma decisão confiante, eles precisam saber quem está no comando da sua organização e do projeto proposto. Financiadores querem validação que os administradores competentes irá gerir as verbas de subvenção escrita.
Você estabelece pessoal financiados por doações em uma de duas maneiras: através da reafectação de uma pessoa da equipe existente para o projecto financiado pela concessão ou pela contratação de alguém depois que o projeto é financiado. Quando você está escrevendo sobre o pessoal a-ser-contratado, você não sabe as qualificações específicas de cada indivíduo, mas você deve saber e ser capaz de escrever sobre as especificações mínimas de trabalho daqueles que vão levar certas responsabilidades.
Não importa como você atribuir o pessoal do projeto, selecionando indivíduos com qualificações específicas do projeto podem ajudá-lo a ganhar uma concessão de uma subvenção grande. E quando você tem pessoal qualificado em seu projeto, perfis de pessoal do seu projeto são muito mais fáceis de escrever.
Mesmo se o resto de sua narrativa concessão é perfeito, você pode facilmente perder os pontos de revisão por pares se seus pessoal do projeto não são lá essas coisas. Em uma escala de pontos de 100, projeta placar no médio a alto 90 são recomendados para concessão de verbas, de modo a perder até mesmo alguns pontos pode ser fatal para suas chances. projectos noventa e ponto apenas não cortá-lo mais!
Antes de começar a escrever sobre pessoal, os recursos e equidade na contratação, sentar-se com os membros do pessoal existentes, ou o diretor de recursos humanos e passar por cima da narrativa projeto. Olhe para o seu programa de design narrativa ea tabela de implementação para ver o que o pessoal que você comprometidos com a realização de atividades propostas. Destacar os títulos de trabalho e qualquer outra informação que lhe dá uma idéia de como muitos membros da equipe que você precisa.
Ao compilar informações para seção de perfil pessoal do projeto, certifique-se de identificar o seguinte:
Um administrador de projeto (ou gerente de projeto): Este indivíduo fornece supervisão da gestão. Em algumas organizações, este é o executivo diretor ou vice-diretor. Esta pessoa deve ser capaz de alocar até cinco horas por semana do seu tempo de trabalho para garantir que o projeto atenda suas condições financiados por doações. O administrador do projeto (juntamente com o diretor do projeto) costuma participar de reuniões com parceiros da comunidade do projeto.
O pessoal necessário para realizar o projeto em uma base dia-a-dia: Esta entrada geralmente significa seleccionar um diretor do projeto ou coordenador quem é o responsável pela implementação e coordenação do programa. Este indivíduo reporta diretamente ao administrador do projeto. Identificar um diretor de projeto que tem experiência relevante e extensa na mesma área como o projeto.
Além disso, para projectos de investigação, um outro indivíduo do dia-a-dia é o investigador principal (PI). Este indivíduo é responsável pela gestão e integridade da concepção do programa, bem como a direcção e supervisão de conformidade, financeiras e parcerias colaborativas.
Todo o pessoal restantes que serão pagos a partir do orçamento financiado-concessão do projeto: Trabalhar com o seu gerente financeiro ou de negócios a avaliar a concepção do projeto e determinar 100 por cento do pessoal necessário para a implementação do projeto, se financiado. Liste todos os outros profissionais que serão contratados para ou designados para o projeto na adequação da seção de recursos do pedido de financiamento.
Cada projeto é diferente quando se trata de o pessoal necessário para realizar as atividades, de modo a gastar algum tempo com o seu departamento de recursos humanos para determinar quanto tempo parcial / tempo integral de equivalência deve ser dedicado a cada função equipe.
O processo de pessoal escolhendo não é o momento para fazer um favor para o seu fora-de-obra, amigo inqualificável! Não só ela tem o potencial para arrastar o seu projeto para baixo, mas ela também arrasta para baixo o seu pedido de financiamento porque os leitores de tomada de decisão estremecer quando vêem pessoal não qualificado sobre um projeto que está considerando financiamento.