Como escrever a narrativa pessoal sobre o pedido de subvenção

Depois de escolher o seu pessoal, você pode começar a escrever a narrativa pessoal do seu appliation concessão. O revisor concessão olha para o pessoal-chave narrativa para responder às seguintes perguntas:

  • Quais são as qualificações do administrador do projeto? É o tempo alocado suficiente? Que se reportará ao administrador? É a linha de responsabilização clara?

  • Quais são as qualificações do diretor ou coordenador do projeto de? É o tempo alocado suficiente? Que se reportará ao diretor ou coordenador do projeto? É a linha de responsabilização clara?

  • Que o pessoal projeto irá realizar as atividades do dia-a-dia? É o tempo alocado suficiente para cada posição? Quem vai projetar o pessoal denunciar a? É a linha de responsabilização clara?

  • Os membros do pessoal têm uma vasta experiência na área foco do projeto? Qual o percentual de pessoal têm uma vasta experiência?

  • Qual a percentagem de cada posição será cobrado ao orçamento de subsídio?

  • Qual a percentagem de todos os custos de pessoal será jogo de caixa (Dinheiro que você tem na mão e disponível para coincidir com a concessão de uma subvenção para as subvenções que necessitam de fundos correspondentes, a fim de receber o prêmio) por parte do candidato à subvenção?

Tenha em mente que você absolutamente deve seguir as diretrizes da agência de financiamento quando se trata de escrever sobre sua equipe de projeto.

O perfil de base

Para um perfil básico de pessoal, escrever sobre o que faz com que cada pessoa qualificada para a sua posição proposta. Fornecer informações sobre os antecedentes relevantes de trabalho, prêmios, reconhecimentos, e reconhecimentos especiais. Siga este texto com informações educacionais.

Terminar com uma sentença final para explodir os leitores de distância - impressioná-los com mais um fato que qualifica o indivíduo para o cargo proposto. Se os indivíduos que enchem algumas ou todas as posições orçamentadas ainda têm de ser contratado, escreva uma breve descrição das qualificações desejadas.

A menos que a agência de financiamento tem limitações de página para esta seção do pedido de financiamento, escrever um parágrafo para cada posição pessoal orçado. Esta recomendação permanece o mesmo se os custos de pessoal será cobrado para a concessão ou se eles vão ser abrangidos pelo jogo de caixa da sua organização.

No exemplo a seguir, veja a linguagem narrativa sobre o diretor proposto. a designação FTE apoia Equivalentes a tempo inteiro (40 horas por semana). Um indivíduo atribuído a um projeto de 0,5 FTE trabalha sobre ele 20 horas por semana- 0,10 é de 4 horas por semana) Normalmente, não será necessário incluir uma explicação do FTE, mas você deve explicitar a abreviatura a primeira vez que você usar isto.

Pessoal-chave

Projeto Administrator (0,05 FTE jogo caixa): Ms. Miriam Jogo será responsável pela administração do projecto financiado pela subvenção. Ms. Match é o fundador e diretor executivo do Ready for the World Foundation. Ela foi o visionário que acreditava que havia a necessidade de uma organização sem fins lucrativos com visão de futuro em um ambiente de comunidade historicamente estática. Ms. Match possui 34 anos de experiência em gestão empresarial e 7 anos de experiência em gestão sem fins lucrativos.
Ela fundada e gerida das Mulheres Incubadora de Empresas em Burton, Michigan, para o qual ela foi premiada Empreendedor do Ano do Clairol Corporation. Ela se reportará diretamente ao conselho de administração da organização. Ms. Match é um raio brilhante de tudo sunshine- ela está envolvida nas flores rápida e plenamente E é sustentar.

Às vezes, a especialidade é a equipe como um todo. No entanto, neste exemplo, Ms. Match possui as qualidades necessárias para cumprir esta posição sozinha.

O perfil com limites de páginas

Se o seu pedido de financiamento tem limitações de página, você pode incluir uma breve lista do pessoal-chave, incluindo voluntários, na narrativa pedido de subvenção e observe as suas responsabilidades. Além disso, sinta-se livre para anexar à narrativa informações mais detalhadas sobre as suas pessoas-chave se as orientações do financiador permitir anexos.

O que se segue é um exemplo de como desenvolver uma lista do pessoal-chave:

  • Diretor de Projeto (1,0 FTE subvenção financiada): A organização irá realizar uma pesquisa nacional para um diretor de projeto que pode levar este projecto a bom termo. O indivíduo contratado será qualificado para realizar as seguintes responsabilidades:

  • Auxiliar o Conselho de Administração no cumprimento da missão da organização

  • Ter conhecimento da população-alvo da organização

  • Efetivamente realizar o plano de implementação do projecto financiado pela subvenção

  • Estabelecer um calendário anual de eventos de programa

  • Identificar pessoal adicional qualificado

  • Garantir novos parceiros comunitários

  • Promover os programas através de fóruns públicos

  • Avaliar a eficácia da sensibilização da comunidade e serviços de programas

Esta posição vai informar o administrador do projeto.

  • Coordenador de Voluntários (1,0 FTE jogo caixa): Um coordenador de voluntários em tempo integral será atribuído a este projecto financiado pela subvenção. fundos discricionários foram concedidos pela Associação Banco Regional da organização conta para pagar os benefícios salariais e marginais para esta posição.

  • O coordenador voluntário será responsável pelo recrutamento, seleção, treinamento e supervisão mentores adultos para os nossos clientes.

  • Esta posição requer dez anos de experiência coordenação de voluntários em qualquer uma configuração pago ou voluntário. A pessoa designada para este cargo deve ter uma disposição positiva, exibem excelentes habilidades analíticas, e demonstrar habilidades de nível de gestão.

  • O Coordenador de Voluntários se reportará diretamente ao Diretor do Projeto.

    O perfil do pessoal pagos pelo jogo de caixa

    Quando você pode fornecer pessoal sem nenhum custo para a concessão, você olha ótimo nos olhos do revisor concessão. Por exemplo, você pode incluir o salário do diretor do projeto no orçamento proposta de concessão, mas o tempo do administrador projeto vai ser partida em dinheiro, por isso não será cobrado ao orçamento proposta de concessão. Esta configuração mostra o financiador que você está focando o melhor uso dos fundos.

    revisores Grant está procurando respostas para algumas perguntas duras e rápidas críticos para o sucesso de seu projeto. Mesmo se você não está pedindo fundos do subsídio para cobrir pessoal, você ainda incluir um breve parágrafo sobre o pessoal-chave e incluir a r # 233 de soma # 233- do diretor do projeto em anexos do aplicativo.

    Quando você tem um conselho consultivo voluntário, escrever um parágrafo sobre os compromissos individuais dos voluntários e com que frequência o conselho se reunirá.

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