Ser um líder acoplando
Para liderar seus colegas com sucesso você precisa para construir o entusiasmo das pessoas sobre suas tarefas e metas. Torne-se um líder envolvente, seguindo estas dicas para sua equipe:
Envolver as pessoas a encontrar significado em seu trabalho: ajudá-los a entender que seu trabalho é importante e vale a pena.
Ter e mostrar um interesse genuíno em cada pessoa: descobrir aspirações, necessidades, interesses, talentos, preocupações de cada indivíduo, e assim por diante.
Compreendo que as pessoas querem que aportar envolver as pessoas totalmente em seu trabalho para que possam usar seus talentos e ter uma sensação de realização.
Fale sua mente: dizer o que pensa, enquanto agindo sempre com boas intenções.
Dar às pessoas a sua total atenção: ouvir atentamente e fazer perguntas em busca de melhorar a compreensão mútua em conversas sobre trabalho.
Construir compromisso de alcançar objetivos através do envolvimento de pessoas para tomar posse do seu trabalho.
Fortalecer suas conexões e relações com todos os que trabalham para e com você.
Evite linguagem sem sentido e estar ciente de fazer suposições sobre o significado da língua os outros estão usando.
Garantir a clareza absoluta sobre as ações acordadas e prazos para completá-las.
Incentivar e reforçar a responsabilidade compartilhada para o sucesso.