Testes de emprego transcrição médica
Embora não seja inédito para conseguir um emprego transcrição médica (MT), sem primeiro fazer um teste de pré-emprego, é muito raro. O processo usual é algo como isto:
Entrar em contato com o recrutador e enviar o seu r # 233 de soma # 233-.
O recrutador gosta do que vê e dá-lhe instruções para tirar e enviar um teste de habilidades pré-emprego.
Você fazer o teste.
O teste muitas vezes tem duas partes:
A / avaliação de linguagem médica conhecimento transcrição
Uma parte prática em que você completar transcrições de amostra
Se você fizer bem no teste, o recrutador chama, realiza uma entrevista por telefone, e, potencialmente, oferece-lhe um emprego.
A entrevista pode ser com o supervisor da conta de transcrição que está sendo considerado para mais do que o recrutador inicial.
É uma boa idéia fazer alguma aferição antecedência antes de submeter um pedido online. Alguns empregadores MT incorporar o teste como parte do processo de apresentação da candidatura, em vez de em uma etapa separada. Em tais casos, ela começa no momento em que apertar o botão Enviar na sua aplicação. Se você não está esperando por isso, o fator surpresa pode jogá-lo fora de seu jogo.
testes pré-emprego MT variam de empresa para empresa, mas todos eles têm uma grande componente psicológico. Você está sendo colocado no local - como você vai executar? Se você pode empurrar a ansiedade de teste fora de cena, você vai encontrá-los muito menos estressante. Mesmo que você não pode eliminar completamente o estresse teste, você pode reduzi-la drasticamente, fazendo duas coisas:
Compreender como os testes de trabalho e que eles são realmente testes
Conseguir um pouco de prática para que você se familiarizar com o processo de