Receber Feedback depois de tomar um teste psicométrico

Receber feedback é uma parte muito útil, mas desvalorizada do processo de testes psicométricos. Aqui estão algumas coisas a ter em mente quando você recebe o seu:

• Tente não para desligar se você ouvir más notícias. Mantenha seu cérebro na engrenagem.

• Faça perguntas se você não entender algo.

• Trabalhar com o recrutador. Não critique o teste, o processo de teste, ou competência do recrutador sem uma boa razão. Se você não concordar com os resultados, você precisa fazer backup de seus sentimentos com provas.

• Mantenha-se focado em seus próprios resultados e feedback. performances outros candidatos não são importantes nesta fase.

• Aceitar como você realizada com boa graça, em vez de exigir a sentar-se novamente o teste se os resultados não foram o seu caminho.

• Lembre-se a diferença entre não gostar dos resultados de um teste, e não concordar com eles.

• Sinta-se capaz de perguntar sobre o nível de precisão do teste, mas a frase suas perguntas com cuidado e ser respeitoso com o administrador.

• Esteja pronto para explicar o lado positivo de todas as fraquezas. Por exemplo, as pessoas cuidado pode funcionar a um ritmo mais lento do que pessoas descuidadas.

• Peça conselhos sobre o que seus próximos passos devem ser, e dar-se tempo para pensar sobre o que são as suas opções à luz dos seus resultados.