Obter uma vantagem com a mídia social quando se aplica a empresas bem conhecidas
Ter uma borda irá torná-lo mais visível durante a sua busca de trabalho. Quando as barreiras à blogging desceu junto com a economia em 2009, sites como bsfshouldhire.me e twittershouldhireme.com começaram a aparecer, mas a estratégia de criação de um site, não é muito criativo ou atraente mais. No entanto, estas campanhas não oferecem as seguintes lições que são aplicáveis quando se candidatam a um emprego em uma empresa com uma marca bem conhecida:
O crescimento de uma mídia social que se segue é mais fácil quando se aplica a uma grande empresa com um nome de marca.
A construção de uma mídia social seguinte só funciona quando você se deparar com autenticidade e sua história é atraente para os outros.
Partilhar a sua procura de emprego público e autenticamente (como através de seu blog ou site) pode demonstrar a sua credibilidade enquanto você não entrar em muitos detalhes (como salário).
Tendo seguidores apoiem seu objetivo de conseguir um emprego pode se sentir bem e faz maravilhas para a sua marca pessoal.
Usando os nomes de grandes empresas nos canais de mídia social atrai a atenção deles.
Se divertir e ser criativo na sua campanha pode percorrer um longo caminho.
Se você tem aspirações de fazer-lo em uma grande organização, você pode considerar a experimentar estas técnicas para serem notados. Você nunca sabe quais as oportunidades podem surgir, colocando-se lá fora.
A maioria das pequenas empresas competir com os seus homólogos maiores através de sua agilidade mercado. Eles são capazes de responder às necessidades dos clientes mais rápido, desenvolver recursos mais rápido, e entrar em novos mercados mais rápido. Sendo de ponta e ágil em sua própria presença on-line é uma ótima maneira de alinhar-se com as necessidades de uma pequena empresa.
Shane Barker foi contratado por uma pequena empresa e eventualmente transformado em um parceiro. Mas o seu verdadeiro sonho era simplesmente ser contratado pelo San Francisco 49ers. Seu post, # 147-San Francisco 49ers Social Media: Por que contratar Shane Barker # 148- última análise, tem-lhe a atenção da comunidade startup # 133-não o 49ers. Quando você se coloca lá fora, você nunca sabe o que vai acontecer surpresas.
Pelo próprio fato de que você está disposto a adotar e usar a mídia social para gerenciar sua carreira, você não só está comunicando que você está aberto a mudanças, mas também demonstrar que você tem o que as pequenas empresas precisam para se manterem competitivas. Não tenha medo de deixar comentários sobre o blog de um empresa, interagir com ela no Twitter, e escrever sobre ele a seus próprios leitores do blog.