Sabendo Social Media Função Títulos e Habilidades
- Small Business & Carreira / Procurando um emprego / Conseguir um emprego Social Media for Dummies Extr
Job títulos rótulo e categorizar os papéis e responsabilidades de mídia social. Saber o que os trabalhos de mídia social requerem que habilidades podem ajudá-lo a olhar com sucesso para uma posição de mídia social.
cargos de mídia social comuns:
gerente Analytics
Blogger / copywriter mídia social
Embaixador da marca
Diretor de marketing
gerente da comunidade
Diretor de relações públicas e mídia social
Diretor de marketing e mídia social
Diretor de comunicações
Diretor de mídia social
gerente de marketing digital
relações públicas / gerente de marca
especialista em mídia social
estrategista de mídia social
consultor de mídia social
As mídias sociais gerente de marketing
As seguintes habilidades são necessárias para o sucesso profissional de mídia social:
gestão comunitária. Supervisão da troca comunicação diária dentro da empresa e o público que serve.
Design e criatividade. Compreensão do branding, layout, mensagens, e composição.
Search engine optimization. Possuindo uma firme conhecimento de análise de palavra-chave e HTML, com pelo menos uma compreensão mínima de como os motores de busca indexar para obter informações sobre websites.
Comunicação focado. Alterar método de entrega para atender às necessidades do público-alvo, mantendo ao mesmo tempo uma mensagem consistente.
Habilidades de apresentação. Manter a visão clara e concisa, e se conectar com o público, enquanto resumindo os pontos-chave e incutir confiança.
Habilidade para a escrita. Usando grafia correta, gramática, palavreado e ferramentas de comunicação para efetivamente entregar uma mensagem.
Tendência e conforto tecnologia. A consciência de serviços emergentes, produtos e notícias relacionadas com o mercado. Conhecimento de cenário competitivo necessário.
Imagem grande, pequena imagem. visão estratégica em conjunto com planejamento tático. Desenvolver planos de curto e de longo prazo com metas definidas, papéis, prioridades e cronogramas.