Vestir para ajustar o trabalho em uma entrevista
Ao vestir-se adequadamente para caber o trabalho em sua entrevista, você sinalizar potenciais empregadores que você respeita a cultura da sua empresa. Suas roupas entrevista deve demonstrar que você se importa o suficiente para gastar o esforço para fazer a impressão direita.
DNA social atrai as pessoas para outras pessoas que são como eles. Ao estender uma recepção para um recém-chegado, você paga elogios que indicam "Você é um de nós." As empresas e organizações são feitas de pessoas que trabalham como um grupo para atingir objetivos comuns. Um antropólogo poderia pensar em tal grupo como uma espécie de tribo local de trabalho.
Quando a sua escolha de roupas ou a sua preparação o impede de olhar como você é um membro da tribo, você cria uma imagem de uma pessoa de fora, talvez fazendo com que o entrevistador para percebê-lo como "não um de nós." É por isso que você deve fazer um esforço para olhar como se você absolutamente pertencem na terra tribal da empresa.
Como você pode descobrir sobre convenções de código de vestuário e aparência da empresa? Você tem várias opções:
Visite o site da empresa e procurar vídeos de funcionários. Verificar a existência de barbas, bigodes e, cabelo solto por muito tempo. Observe se os homens estão vestindo casacos esportivos ou fatos, ou simplesmente camisas com ou sem gravata. Observe se as mulheres estão em calças ou saias, e, neste caso, como curto eles são.
Ligue para o escritório de recursos humanos e perguntar sobre o código de vestimenta da empresa.
Use sua rede pessoal - ou uma rede social online - para encontrar um empregado a quem você pode quiz.
Loiter perto do local de trabalho e observar funcionários indo e vindo. Apenas não vestir uma capa de chuva, aparecem em uma van branca, ou assistir através de binóculos.
Tratar uma entrevista como uma oportunidade para mostrar uma personalidade de espírito livre ou excêntrico é um grande erro. Evite afirmações imagem pessoal far-out quando você está fora em patrulha trabalho. Caso contrário, alguns entrevistadores vão pensar que você é estranho, talvez até mesmo estranho, e eles querem que você se foi.