10 dicas para a criação de uma entrevista informativa obter um emprego de Codificação
Como um programador recém-formados, especialmente se você tem um fundo não-tradicionais, você estará trabalhando duro para desenvolver relacionamentos com as pessoas para obter o seu pé na porta para uma entrevista de emprego. Depois de se conectar com alguém, você deve enviar duas mensagens: você pode aprender rapidamente e você está disposto a trabalhar duro.
Você pode conhecer outras pessoas através de múltiplas vias, tais como grupos Meetup, introduções de amigos e familiares, alunos, ou mesmo vizinhos. Mas apesar de todos estes canais, você pode não saber alguém na empresa que você está targeting- nessas situações, uma entrevista de informação é uma técnica poderosa.
o entrevista informação é um pedido para conversar com alguém para saber mais sobre suas responsabilidades empregador, trabalho, e no dia-a-dia. Não há expectativa de que a conversa vai levar a um emprego ou mesmo uma entrevista, mas muitas vezes uma boa conversa pode levar a mais conversas com as pessoas relevantes.
Aqui estão dez dicas sobre como configurar e ter um bom entrevista informativa:
Apresente-se: You'llbesending um e-mail frio quando você chegar, tão rapidamente se apresentar e incluem onde está localizado atualmente e seu fundo. Não há necessidade de ser demorado. Três a quatro frases são mais do que suficiente para dar um sentido de quem você é.
Peça conselhos: Explique que você está explorando a indústria, quer quebrar, e gostaria de conselhos sobre a indústria e os empregadores. Deixe claro que você está procurando apenas informação, e não estão tentando pressionar a pessoa para um emprego. Sugerir ou um breve telefonema de 20 minutos ou uma conversa de café.
Sugerir vezes de encontrar: Cada reunião requer um acordo sobre a data, hora e lugar. Depois de receber uma resposta positiva que a pessoa que você está tentando se conectar com está aberta a conversar, sugerem cinco ou seis vezes ao longo dos próximos cinco dias em que você está livre para se encontrar. Dessa forma, você se torna mais fácil para a pessoa que você está se conectando com a dizer sim ou não. Se nenhum dos tempos de trabalho sugerido, sugerir mais cinco vezes ou perguntar quando seria conveniente para se conectar.
Explorar um local: Além de encontrar um bom tempo, sugerir um lugar para conhecer, se você está se encontrando em pessoa. Ou pedir que a pessoa se ele ou ela tem uma preferência. Você deve verificar o local antes do tempo e certifique-se que tem muitos lugares sentados, é calma o suficiente para ter uma conversa, e é acessível por transporte público ou tem estacionamento disponível.
Enviar convites de calendário e confirmam: Você fez o trabalho duro de finalizar a logística. Confirmar todos os detalhes através do envio de um calendário convidar com a data, hora e local. Inclua seu número de telefone celular no convite de calendário. No dia da reunião, enviar uma confirmação e-mail rápido duas horas antes de você é suposto a cumprir para que o tempo ainda é conveniente.
Preparar: Antes da reunião, verifique se você tem dez perguntas sobre a indústria, a empresa e seu povo, o avanço, os melhores e piores partes do trabalho, e qualquer outra coisa que irá ajudá-lo a compreender melhor se esse trabalho seria um bom ajuste para você .
Chegue cedo: Makesure você se dá bastante tempo para chegar à reunião, representando o transporte público atraso ou tempo para estacionar. Você não quer que a primeira impressão da pessoa a ser uma das esperando por você.
Escavar em decisões de carreira: Você quer realmente entender como a pessoa que você está falando chegou a sua empresa e posição atual. Você deve fazer perguntas detalhadas sobre plano de carreira da pessoa, incluindo a escolha da posição atual, avaliando ajuste empresa, e desenvolver critérios para tomar decisões de carreira.
Contribuir: Embora o objetivo da conversa é para você fazer perguntas, não tenha medo de contribuir. Se você conhece alguém que seria um bom ajuste para um papel aberto na empresa, você já viu um produto relacionado que foi lançado recentemente, ou você já leu sobre uma empresa com uma missão semelhante concluir um acordo ou receber financiamento, traga -lo. Você pode estar compartilhando informações a outra pessoa não sabe. No mínimo, você está mostrando que você está mantendo-se com a indústria.
Procure referências: À medida que a conversa se aproxima do fim, pedir referências para outras pessoas que poderiam estar dispostos a conversar com você e fornecer conselhos úteis. Uma boa conversa deve, naturalmente, levar a oportunidades de networking com outras pessoas.
Acompanhamento: Enviar um e-mail após a conversa, agradecendo a pessoa para o seu tempo. Além disso, enviar atualizações mensais ou trimestrais periódicos sobre a sua pesquisa está indo e empresas que você está buscando ativamente.