Pagar empregador Impostos sobre Segurança Social e Medicare
Nos Estados Unidos, os empregadores e os trabalhadores devem contribuir para os sistemas de Segurança Social e Medicare. Os empregadores compartilham a obrigação de imposto de Segurança Social e Medicare em igualdade com os seus empregados.
O empregador eo empregado cada um deve pagar 6,2 por cento da remuneração de um funcionário da Segurança Social até um salário de $ 90.000 (em 2005). O percentual pago em direção Medicare é de 1,45 por cento, tanto para o empregador e empregado. Não há teto salarial relacionado com a quantidade que deve ser pago em direção Medicare.
A cada trimestre, é necessário apresentar o Formulário Federal 941, do Empregador Federal Tax Return (mostrado nestas figuras), que detalha o número de funcionários que receberam salários, dicas, ou outra compensação para o trimestre.
Vejo Web site do IRS de forma completa.
A seguir, as principais informações devem ser incluídas no Formulário 941:
Número de trabalhadores que receberam salários, dicas, ou outra compensação no período de pagamento
Total de salários, dicas e outras remunerações pagas aos empregados
fiscal total retido dos salários, dicas, e outras compensações
salários tributáveis Segurança Social e Medicare
Total pago aos trabalhadores no subsídio de doença
Ajustes para dicas e seguro de vida em grupo prazo
Quantidade de retenção de imposto de renda
Os adiantamentos de crédito de renda faturada efectuados aos trabalhadores
Quantidade de responsabilidade fiscal por mês
A maioria dos novos empregadores começar a fazer depósitos mensais de impostos devidos usando Form 8109 (que você pode ver nesta figura), um cupom de pagamento que a sua empresa pode obter a partir de um banco autorizado a recolher esse dinheiro ou do ramo Federal Reserve perto de você.
Você pode fazer depósitos on-line usando o IRS Sistema de pagamento de imposto Federal eletrônico (EFTPS).