Obter o acordo mediado por escrito
Certifique-se de encerrar uma sessão de mediação que parece ter acabado de modo a que as partes a pé com um acordo durável, executável. . . por escrito.
Na mediação, as partes muitas vezes chegar a um acordo muito tarde no dia, às vezes não até o início da manhã seguinte. Por esse tempo, a sala de conferências está cheio com os restos de croissants da manhã, almoços, jantares saco de pizza e embalagens de doces do turno de nove a meia-noite. Todo mundo só quer ir para casa e elaborar o acordo escrito mais tarde.
O que é tão ruim nisso? Afinal de contas, as partes acordaram em todos os termos do acordo - o montante total de dinheiro pago, o tempo durante o qual deve ser pago, o julgamento estipulado em caso de incumprimento, ea quantidade julgamento estipulado (maior do que a liquidação acordado porque contém uma cláusula de martelo).
O que é tão ruim sobre esperando para tinta o negócio é que ele pode desmoronar sobre qualquer número de questões menores. Aqui estão apenas alguns dos tipos de disposições sobre a qual um acordo pode desmoronar, embora as partes tenham acordado para o que eles acreditam que são todos os principais pontos do acordo:
A demissão de processos auxiliares: Se as partes estão envolvidas em mais de uma peça de litígio, ou se administrativo, direito da família, ou processos penais pendentes ou ameaçados, essas questões precisam ser abordadas.
Tolerância de induzir ações futuras por nonparties: Em que as partes têm um nível extremamente baixo de confiança e medo de sabotagem ou retribuição no futuro, eles podem e devem concordar em abster-se nonparties em atos de sabotagem ou retribuição, como incentivar uma apartidária para quebrar um contrato com o adversário.
cláusulas de danos liquidados para a violação de certos pontos do acordo críticos: As partes devem esclarecer o cálculo da indemnização por qualquer violação do acordo quando os danos seriam difíceis ou impossíveis de determinar, no caso de violação.
dos advogados taxas e cláusulas de arbitragem em caso de incumprimento: O acordo de mediação é essencialmente um novo contrato, por isso precisa de indicar quem paga os honorários dos advogados e como a arbitragem será tratada se uma das partes rompe o contrato.
Cada um desses itens pode exigir negociação e compromisso separado. Você precisa orientar essas negociações e manter as partes à mesa, lembrando-lhes o trabalho duro que eles fizeram para deixar de lado suas suspeitas e forjar um acordo sobre os principais pontos.
Na prática, alguns mediadores descobriram que as partes não chegarem a um acordo sobre estes pontos negócio aparentemente inócuos, a menos que o mediador ainda está lá coaching e torcendo por eles.
Não crie o acordo ou a oferecer aconselhamento legal. Mesmo se você for um advogado, você não está deles advogado. E se você não é um advogado, dando aconselhamento jurídico poderia aterrá-lo em apuros para a prática não autorizada de lei. Se as partes estão representadas por um advogado, eles, não você, deve redigir o acordo, com você ajudá-los para se certificar de que os detalhes não vai explodir o negócio.
Se as partes não são representadas por um advogado, você pode querer ser o escrivão do negócio, mas eles devem fornecer-lhe todos os seus termos. Você pode ajudá-los a esclarecer seus desejos durante a elaboração do contrato e fazer-lhes perguntas sobre os itens que podem ter esquecido, mas você não deve ser o autor do negócio.