Devo continuar a trabalhar Se eu tenho MS?
Apesar de esclerose múltipla (EM) podem afectar a sua situação de emprego em algum ponto ao longo do caminho - dependendo dos tipos de sintomas que você tem e do tipo de trabalho que você faz -quitting trabalho não tem que ser parte de seu plano de tratamento. Além de o óbvio - que o trabalho traz um salário - você pode encontrar muitas outras razões pelas quais ficam na força de trabalho pode estar em seu melhor interesse. Por exemplo, considere o seguinte:
Construir a segurança financeira é uma coisa boa. Quanto mais tempo você permanecer na força de trabalho, mais dinheiro você pode salvar e os mais elevados os seus benefícios são susceptíveis de ser, se você precisa tomar aposentadoria por invalidez algum dia.
Benefícios adicionais são valiosas. Os benefícios adicionais fornecidos pelo seu trabalho - tais como seguro de saúde - podem estar entre seus ativos mais valiosos.
Seu trabalho é uma parte fundamental de sua identidade. Muitas vezes as pessoas se definem, pelo menos em parte, pelo tipo de trabalho que fazem. Quando você deixar a força de trabalho, você pode estar dando-se um grande pedaço de sua identidade - para não mencionar uma importante fonte de auto-estima e auto-confiança.
Sentindo-se produtivo é importante. A maioria das pessoas gostam de se sentir como se eles estão contribuindo - para as suas famílias, suas comunidades e para a sociedade como um todo. De fato, um dos maiores problemas para as pessoas que ficam com deficiência grave, pelo MS ou qualquer outra condição, é como continuar a sentir-se valioso para o mundo ao seu redor. Então, deixando a força de trabalho mais cedo devido a MS pode curto-circuito esses sentimentos de produtividade.
A auto-suficiência é bom. Sentindo-se auto-suficiente é uma grande parte de se sentir como um competente adulto. Sentindo-se dependente - e não no controle de seus próprios recursos financeiros e escolhas - pode ser uma verdadeira chatice. Assim, enquanto a idéia de ser capaz de confiar em benefícios por incapacidade ou outras pessoas pode ser reconfortante quando você está no meio de uma recaída, você pode achar que não é tão confortável no longo prazo.
Sendo um modelo para os outros é bom, também. Quando você encontrar maneiras de enfrentar os desafios no local de trabalho (ou em qualquer outro lugar para esse assunto), você se tornar um modelo para os outros - seus filhos, outras pessoas com deficiência, e qualquer outra pessoa que está prestando atenção. E isso é algo para se sentir realmente bom sobre.
Apesar das vantagens em ficar no trabalho, muitas pessoas com MS não deixar o trabalho. Apesar de lotes de diferentes fatores são os culpados, um tema subjacente é a falta de informações sobre as opções disponíveis. Aqui estão algumas das razões mais comuns por que as pessoas acabam deixando a força de trabalho:
Seus sintomas são o que torna difícil para eles para funcionar no trabalho. Mais pessoas deixam a força de trabalho por causa da fadiga e cognitivas questões do que quaisquer outros sintomas. Outros podem sair porque eles estão enfrentando problemas embaraçosos - com a sua bexiga ou intestino, por exemplo.
O que não está claro é como muitas dessas pessoas não têm conhecimento das estratégias de tratamento e on-the-job acomodações que poderiam ajudá-los a permanecer confortavelmente no trabalho. Eles podem sair antes de aprender sobre os recursos que estão disponíveis para ajudá-los, apenas para descobrir que eles se sentem muito melhor em algumas semanas ou meses, mas não têm trabalho para voltar.
Suas famílias bem-intencionados, amigos e profissionais de saúde podem estar encorajando-os a ficar longe de todo o stress. Se isso soa como a sua situação, basta lembrar que a relação entre estresse e MS é escuro no melhor, e o desemprego não é um antídoto tão quente ao estresse.
Eles são apenas muito desconfortável sobre seu diagnóstico divulgá-la a qualquer outra pessoa. Porque uma certa quantidade de divulgação é necessária para solicitar acomodações de trabalho, essas pessoas nunca chegar a ver como as modificações no seu ambiente de trabalho ou cronograma poderia ajudá-los a fazer o seu trabalho.
Seus sintomas estão causando problemas com a condução e transporte. Sem informações sobre possíveis modificações do carro, programas de carpooling da comunidade, ou opções de transporte da comunidade, eles deixam o trabalho, porque eles pensam que não podem chegar lá. Chame o National MS Society (800) FIGHT-MS (800-344-4867) para ser encaminhado a um terapeuta ocupacional qualificado (OT) em sua área.