O que acontece com seus benefícios de Seguro Social Se você pode voltar ao trabalho
direitos autorais # 169- 2015 AARP
Se você foi aprovado para benefícios por incapacidade, o Social Security Administration determinou que você pode fazer pouco ou nenhum trabalho. Mas, em alguns casos, como se a sua condição melhora, você pode ser capaz de reentrar no mercado de trabalho depois de iniciar deficiência. A SSA incentiva essa transição, oferecendo alguns incentivos:
período de experiência: Você está autorizado nove meses para ganhar dinheiro sem limite de renda, desde que você relatar o salário acima de um determinado nível para o SSA e ainda ter uma deficiência grave. O nível mensal sobe ao longo do tempo. (Foi fixado em US $ 770 para os assalariados em 2014- a auto # 8208 trabalhadores eram esperados para relatar se eles ganharam muito ou gasta mais de 80 horas por mês em seus negócios.) Os nove meses não tem que entrar em um row- eles estão contados dentro de um período de cinco # 8208-ano.
despesas dedutíveis: Certas despesas que você pode precisar de trabalhar, como um táxi, cuidados de atendimento, e modificações em casa, pode ser deduzido do seu salário mensal. Isso pode torná-lo mais fácil ficar elegíveis para benefícios e manter um rendimento inferior ao nível considerado # 147 substancial. # 148- A SSA também pode reduzir a quantidade de lucros para o trabalho realizado sob # condições de 147 especiais, # 148-, como se você precisar de supervisão extra.
elegibilidade estendida: Se o seu nove # 8208-mês julgamento conclui e você parar de receber invalidez, as prestações podem chutar para quaisquer meses em que você ganha abaixo de um determinado montante. Este montante foi fixado em US $ 1.090 por mês para 2015 ($ 1.820 para pessoas cegas). Este período de elegibilidade alargada tem a duração de três anos após o final do período experimental de trabalho. Ifyou're no período de elegibilidade estendida, e você ganha acima do limite, o SSA permite-lhe três meses de benefícios antes de cortar-lo fora.
Possível continuação dos benefícios: Se o SSA corta fora por causa de altos rendimentos, mas a sua condição depois torna impossível continuar trabalhando, você poderá solicitar sua reintegração imediata de benefícios. Você pode receber pagamentos por seis meses, enquanto o SSA determina se você ainda se qualificar. Esta opção está disponível para cinco anos após seus benefícios parar.
cobertura do Medicare: Você permanece inscrito no Medicare Parte A (seguro de assistência hospitalar) por mais de sete anos após o período experimental de trabalho. Você continuar a pagar o prémio para Medicare Parte B (serviços médicos e ambulatoriais).
Ticket to Work: Este programa voluntário ajuda as pessoas que recebem SSDI encontrar um caminho de volta para o local de trabalho. Ele pode incluir reabilitação, formação, leads de trabalho, e outros apoios. Os participantes recebem a ajuda por meio de redes de emprego e agências de reabilitação profissional. O SSA não realizar revisões médicas de rotina de sua deficiência para aqueles que participam na Ticket to Work.
Você pode trabalhar apenas dentro de certos limites e continuar a recolher benefícios por incapacidade de Segurança Social. Se você mostrar que você pode apoiar-se em uma base contínua, ganhando acima do que o SSA considera um # 147 substancial montante # 148- para fazer o que ele chama # 147-remunerado trabalho, # 148- da SSA em última análise, corta benefícios.
Um esforço para o trabalho é louvável. Estar ciente das regras, no entanto, e se certificar de que não há nenhuma falta de comunicação entre você eo SSA. Se você ganha acima de uma certa quantidade de dinheiro, você pode ser atingido com um aviso de pagamento em excesso - ou o SSA pode até enfeitar o seu salário.
Às vezes as pessoas que estão recebendo deficiência acreditar que eles estão autorizados a voltar ao trabalho e acabam ganhando milhares de dólares além do que o SSA acredita que eles são elegíveis para. Se isso acontecer, o SSA pode enviar um aviso de pagamento em excesso para recuperar o dinheiro.
O fato é que a maioria das pessoas recebendo SSDI não voltar ao trabalho, o que leva algumas pessoas a argumentar que o sistema incentiva a dependência permanente e que os incentivos não são eficazes. Outros dizem que os beneficiários de deficiência têm tais deficiências graves que é muito difícil para a maioria para fazer a transição de volta ao trabalho.
Se você está recebendo benefícios sob SSI, as regras de trabalho e benefícios são diferentes do que se você está recebendo benefícios SSDI. Geralmente, se você receber SSI e ganhar dinheiro, os primeiros US $ 85 em ganhos mensais não são contados. Acima desse montante (e depois de certas deduções), SSI benefícios são reduzidos em 50 # 162- para cada dólar ganho.
SSI pode deduzir despesas de trabalho e certos gastos em direção a um plano aprovado para se sustentar. Ele também acelera o reinício de benefícios se os problemas médicos mais uma vez, tornar impossível para você trabalhar. Algumas das regras técnicas variam de estado para estado.