Opções de seguro de saúde para pessoas com menos de 65

A maioria dos indivíduos e famílias têm seguro de saúde através de seus empregadores. Você é provável melhor fora com plano de grupo do seu empregador do que qualquer outra opção disponível para você. a cobertura do grupo é mais fácil e muito menos caro para obter do que o seguro privado. Além disso, o empregador pode pagar a maior parte ou a totalidade do custo para você, e você não pode ser negada a cobertura. No entanto, se você mudar de emprego, são demitidas, ou são disparados, você pode perder seu seguro de saúde grupo. Se você está sem seguro de saúde patrocinado pelo empregador, as seguintes opções podem estar disponíveis para você:

  • seguro individual de saúde: Talvez seu empregador não oferecem seguro de saúde, ou você é self-employed, um estudante, ou reformados antes da idade 65. Se você é relativamente saudável, você deve comprar uma apólice de seguro de saúde individual.

    Certas condições de saúde podem ser excluídos da cobertura durante um período de tempo. Em algumas circunstâncias, as condições de saúde pré-existentes serão covered- no entanto, o seu custo para o seguro pode ser substancialmente maior do que seria se as condições de saúde pré-existentes não foram cobertos. Cada companhia de seguros pode tratar condições pré-existentes de saúde de forma diferente e pode negar a cobertura completamente.

    Pagar o custo extra e obter uma cobertura total é geralmente melhor do que ter uma condição pré-existente excluídos da sua apólice de seguro de saúde.

  • COBRA: A disposição da lei exige que quase todos os empregadores para permitir que seus funcionários demitidos de continuar a cobertura de seguro de grupo por um período de até 18 meses, através de um programa chamado COBRA. No entanto, você deve pagar 100 por cento do custo do seguro.

    Tal como o seu período de benefício COBRA se aproxima do fim, ou você está cansado de pagar as tarifas elevadas, é preciso procurar o seguro de saúde do grupo em seu próprio país. Geralmente, os planos patrocinados pelo empregador (que ainda que a sua cobertura COBRA é através é) têm muito baixos ou sem franquias e co-pagamentos mínimos. Simplesmente elevando a franquia e co-pagamentos - tendo mais do risco a si mesmo - você pode reduzir drasticamente seus custos de seguros.

  • HIPAA: O Health Insurance Portability e Accountability Act (HIPAA), de 1996 exige que os estados fornecer pelo menos uma cobertura mínima depois que você benefícios COBRA de escape, desde que você não teve qualquer lapso prolongado (geralmente um intervalo de 63 dias ou mais) na cobertura . Os prémios previstos HIPAA pode ser de duas a três vezes o que seria para uma política de taxas de padrão. políticas HIPAA são tipicamente uma opção de último recurso para muitas pessoas sem seguro-saúde fornecido pelo empregador no entanto, HIPAA ainda é melhor do que nenhum seguro de saúde a todos. Cada estado tem suas próprias regras HIPAA, então entre em contato com seu departamento de seguros do Estado antes de deixar cair qualquer cobertura atual.

  • piscina de seguro de saúde de alto risco do seu estado: Se você é medicamente incapacitados devido a problemas de saúde significativos, a sua melhor opção pode ser a aplicar para a cobertura através do pool de alto risco em seu estado, se ele estiver disponível. Apenas 33 estados têm piscinas de alto risco que oferecem cobertura se os provedores de seguros de saúde tradicionais rejeitá-lo. Para obter mais informações sobre se o seu estado tem um pool de seguros de alto risco e como ele funciona, entre em contato A Associação Nacional dos Planos de seguro de saúde do Estado ou o escritório do seu estado seguro comissário. A maioria dos estados têm os seus prémios de seguro limitado a 125 por cento para 150 por cento do custo de uma política padrão.

    Mesmo se o seu estado tem um pool de seguros de alto risco, você pode não ser capaz de obter o seguro imediatamente, porque pode haver uma longa lista de espera.

  • Medicaid e outros programas de saúde baseados no estado: Se você é financeiramente desamparados, Medicaid é o maior programa da nação prestação de serviços de saúde para pessoas de baixa renda e famílias. renda de cada estado Medicaid, requisitos de elegibilidade e benefícios variam. Verifique com o seu estado para as especificidades sobre Medicaid, bem como outros programas baseados no estado.

  • Programa de Seguro de Saúde Infantil Estado: Este programa oferece cobertura de saúde para as crianças quando suas famílias não se qualificam para o Medicaid, porque eles fazem muito dinheiro.

  • Financiado pelo governo federal centros de saúde comunitários: Estes fornecem assistência à saúde para os necessitados. Você pode ligar para 800-ASK-HRSA (800-275-4772) para obter mais informações.

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