Acompanhamento do processo de Polícia Contratar

Depois de preencher um pedido inicial, os candidatos que disputam uma posição dentro de um departamento de polícia pode esperar para levar vários exames de qualificação. A tabela a seguir descreve os tipos de exames eo que eles acarretam.

Tipo de exame	O que esperar
Prova escrita	Um exame que pode caracterizar múltipla escolha, verdadeiro-e-falso, perguntas andopen-terminou em uma variedade de áreas temáticas
Law Enforcement exame de redação	Um exame que exige candidatos para escrever vários parágrafos No presente momento um prompt
Declaração de História Pessoal	A resposta detalhada às perguntas sobre pastexperiences de um candidato, incluindo a educação e experiência de trabalho
investigação de antecedentes	Um investigador utiliza as informações de um candidato suprimentos onthe Declaração história pessoal para realizar uma verificação de antecedentes completa
Teste de Capacidade Física (PAT)	Um exame que avalia a força de aptidão física dos candidatos -inclusive, resistência e flexibilidade - para ensurethat eles estão fisicamente capaz de suportar os rigores de uma academia policetraining
Entrevista Oral	Uma entrevista com um painel de contratação que podem incluir líderes policedepartment, representantes do governo local, e localbusinesspeople
Avaliação médica	Um físico completo realizado por um médico certificado para checkcandidates para uma variedade de condições médicas e garantir thatthey're saudável o suficiente para treinar para se tornar policiais
Avaliação psicológica	Um questionário de personalidade e / ou uma entrevista com apsychologist ou psiquiatra para garantir que os candidatos podem mentallyhandle o estresse do trabalho policial