Compreender o processo de contratação bombeiro

Depois de preencher um pedido inicial de um trabalho de combate a incêndios, os candidatos que disputam uma posição dentro de um corpo de bombeiros pode esperar para levar vários exames de qualificação. Para ser contratado como um bombeiro, você deve passar todos esses testes, exames e entrevistas. A tabela a seguir descreve os tipos de exames e dá-lhe uma visão geral do que esperar durante cada exame:

Tipo de exame	O que esperar
Prova escrita	Um exame com questões de múltipla escolha em uma variedade ofsubject áreas-dura, pelo menos, 2,5 horas
Teste de Capacidade Física	Normalmente um exame cronometrado que avalia physicalfitness dos candidatos, incluindo a força, resistência e flexibilidade, para ensurethat eles estão fisicamente capaz de começar uma trainingacademy fogo
Entrevista Oral	Uma entrevista com um painel de contratação que podem incluir líderes firedepartment, representantes do governo local, e localbusinesspeople
Exame médico	Um físico completo realizado por um médico certificado para checkcandidates para uma variedade de condições médicas e assegurar thatthey're saudável o suficiente para treinar para se tornar bombeiros
Avaliação psicológica	Um questionário de personalidade e / ou uma entrevista com apsychologist ou psiquiatra para garantir que os candidatos podem mentallyhandle o estresse de combate a incêndios