Usando Psicologia Social para acabar com estereótipos
Nem todos os estereótipos são ruins: Psicologia Social reconhece que alguns podem ter valor. No entanto, quando um estereótipo leva a preconceito e discriminação, é hora de expor sua imprecisão - e dizer porque é impreciso. A seguir estão algumas maneiras chaves para expor e combater os estereótipos prejudiciais.
Monitorá-los de volta às suas origens: As pessoas notam padrões no mundo social em torno deles, mas embora as pessoas são muito bons em perceber esses padrões, eles também são adeptos a ver coisas que não estão lá. Eles tirar conclusões precipitadas, e ignorar evidências que contradizem suas crenças.
Descubra o viés em julgamentos sociais: Muitas pessoas estão convencidas de que existem, diferenças físicas sólidas entre as mulheres e os cérebros dos homens, que explicam e justificam os diferentes trabalhos e responsabilidades que homens e mulheres tendem a ter. Não há nenhuma evidência segura para isso, mas não pára por pesquisadores procurar e encontrar o que eles querem ver.
Cuidado com o que você acha que já sabe: As pessoas prestam atenção à informação que suporta suas crenças e ignorar informações que os contradiz. Este viés de confirmação alimenta o hábito de as pessoas estereótipos, e porque o seu estereótipo orienta e rotula a sua percepção, você encontrar a confirmação de que todos os lugares.
Olhe para fora para correlações ilusórias: Pessoas e acontecimentos que são incomuns tendem a atrair sua atenção e ficar na memória. Então, digamos que você vê um torcedor de futebol croata começando uma luta. Você não encontrou muitos croatas antes e o evento é incomum, e assim que você chegar à conclusão de que os adeptos de futebol croatas são um povo muito agressivos. Essa é uma correlação ilusória.
Não faça todas as suas previsões se tornar realidade: Quando você tem uma certa crença, agir de acordo com ele e sua crença de facto confirmado, é chamado de uma profecia auto-realizável, que é um outro viés em um comportamento que ajuda a perpetuar estereótipos.