Como determinar as necessidades de seguro de seu Nonprofit

O seguro é um componente vital da gestão de riscos para cada negócio - para o lucro e sem fins lucrativos -, mas necessidades de seguro de uma organização sem fins lucrativos variam de acordo com o seguinte:

• Se tem empregados

• Se ele faz uso de voluntários

• Se ele tem contato direto com os clientes, estudantes, pacientes ou públicos e da natureza do que o contato direto

• Se ele oferece serviços dentro de sua própria (ou um alugado) pedaço de propriedade

seguro de saúde para os funcionários de sua organização sem fins lucrativos

Além dos benefícios dos empregados exigidos por lei, você vai querer para fornecer cobertura de saúde para os seus empregados, se possível, de modo que eles podem pagar a atenção médica se eles estão doentes ou feridos. Oferecendo este benefício também ajuda a recrutar empregados mais qualificados.

Seguro contra acidentes de trabalho sem fins lucrativos

Se um funcionário é ferido no curso de executar tarefas para a sua organização sem fins lucrativos, seguro de compensação dos trabalhadores cobre o custo de tratamento médico e - em alguns casos - o custo da reciclagem do empregado para uma profissão diferente.

O custo do seguro de compensação dos seus trabalhadores é calculado de acordo com o número de funcionários que você tem, o número de horas que passam no trabalho, bem como a natureza do trabalho que fazem. Tarifas para empregados de escritório são consideravelmente mais baixas do que as taxas para domadores de leão e trapezistas.

Na maioria dos estados, o seguro de compensação dos trabalhadores é exigida por lei. Portanto, como um gerente sem fins lucrativos, você não tem uma escolha sobre se a comprá-lo. Como você planeja, não se esqueça de considerar o seguinte:

• Você usa docentes ou outros voluntários consistentes? Incluí-los na cobertura de seguro de compensação dos seus trabalhadores.

• Se o tamanho da equipe de sua organização ou a natureza do trabalho que seus funcionários fazer alterações durante o curso do ano, entre em contato com suporte de seguro de compensação dos seus trabalhadores e alterar a sua cobertura em conformidade. Não se esqueça de fazer essa mudança na cobertura se você fizer alterações temporárias na natureza do trabalho dos seus empregados.

  Por exemplo, você conduz um evento de angariação de fundos anual para que os empregados estão trabalhando em escadas, amarrando luzes e guirlandas? Se você planejar com antecedência para mudar a definição do tipo de trabalho que executam, você pode ter certeza que eles estão cobertos.

seguro de compensação dos trabalhadores é um campo especializado de direito. Se você encontrar um problema legal sobre sua cobertura, procurar ajuda de um advogado com experiência compensação dos trabalhadores.

Comprar seguro de responsabilidade civil para o seu sem fins lucrativos

Não importa quão pequena que possa parecer, se você cometer um erro durante a execução de funções da sua organização e alguém está ferido como resultado, você pode ser processado.

Através da compra de seguro de responsabilidade civil, você tem acesso a uma fonte de receitas para a resolução de uma ação judicial se alguém sues você para este tipo de erro. Sua companhia de seguros pode também fornecer defesa legal, se for necessário. A maioria das empresas compra de seguro de responsabilidade civil como uma questão de disciplina. Você pode ser obrigado a fazê-lo se você encontrar qualquer uma das seguintes condições:

• Você aceita um contrato ou conceder a partir de uma fonte do governo.

• Você alugar escritórios ou outras instalações.

• Você procura uma cidade ou autorização do condado de uso de propriedade pública.

• Você procura uma licença de exploração ou construção.

Você precisa comprar tipos especializados de seguro de responsabilidade civil, se a sua organização tem contato com o cliente directo significativo que envolve um risco potencial. clínicas de saúde e programas de terapia precisa tal seguro para protegê-los se um cliente é ferido ou manipulados de forma inadequada. Então, fazer programas que oferecem atividades com possíveis perigos físicos, tais como escalada, passeios de barco a vela, ou a cavalo.

Se a sua organização produz ocasionalmente eventos ou realiza trabalho em outros do que seu escritório central ou de construção locais, certifique-se de que você está coberto para esses eventos fora do local. piloto a sua responsabilidade regulares