Como lidar Se falar no lado de sua apresentação inovadora
Pessoas na sala de sua apresentação inovadora pode ser mantendo conversas com a pessoa (s) próximo a eles e às vezes falando alto o suficiente para você e outras pessoas ouvir são uma distração para todos na sala.
As pessoas que fazem comentários ocasionais pode realmente ser a falar de algo que foi discutido. Mas se você vê uma pessoa ou grupo específico repetidamente falar, sorrir, rir, e, basicamente, não se concentrar em sua apresentação, você tem que cortá-los curto - e com bastante rapidez.
Algumas pessoas simplesmente são rudes e imprudente, ea menos que um gerente sênior está lá para medirei alguma disciplina, seus esforços podem não funcionar como o planejado. Mas aqui estão algumas táticas escalar para empregar:
Faça uma pergunta da pessoa à esquerda dos locutores, em seguida, fazer outra pergunta para a pessoa à sua direita. Eles vão começar a se sentir cercada com o público concentrando a atenção ao lado deles.
Pare de falar durante cinco a oito segundos, olhe para um grupo de alto brincando uns com os outros, e sorrir. O silêncio repentino fará sua fala evidente.
Se possível, caminhe pela sala e ficar perto deles durante a apresentação. Todos os olhos estarão em você (e eles e seu comportamento). Não faça um traço óbvio para eles, ser sutil em se aproximar deles.
Envolver-se um dos locutores para pedir a sua opinião sobre um ponto de apresentação que você acabou de fazer.
Chamar nome de um dos lado-falante (digamos Keith) no contexto de um ponto relevante que você está fazendo, # 147 Keith J. estava me dizendo que um de seus clientes # 133- # 148- ouvir seu nome geralmente forçá-lo a ouvir a estar preparado para comentar.
Realce um ponto crítico em sua apresentação dizendo isso com o aumento do volume de voz e um senso de urgência, Nº 147, estou chegando a uma parte muito importante da apresentação que todos devem beneficiar, e eu preciso de total atenção de todos sobre isso porque quero que as suas ideias, reacções e comentários # 148.;
Mencionar que você notar sua conversa contínua, # 147 Denise, parece que você e Darius estão indo sobre algo que eu estava discutindo (ou algo dito recentemente). Eu estou querendo saber se há uma pergunta que o tanto de você ter ou um comentário você gostaria de contribuir para a nossa discussão # 148?;
Aproxime-se dos oradores durante o próximo intervalo (se possível) e dizer algo como: # 147-I não sabe o que suas conversas prolongadas são sobre, mas com base na linguagem corporal de pessoas no grupo, está distraindo os outros. Eu apreciaria se você iria abster-se de essas conversas paralelas ou levá-los fora da sala de conferência # 148.;