Priorizando os Objectivos de marca da sua empresa
lista de marca para-do de seu negócio de metas deverá priorizar os objetivos da marca. Determinar a ordem de prioridade das seguintes funções da marca quando se trata de o que você deseja alcançar através da marca:
Construir a consciência. A consciência leva a uma posição dominante de mercado e faz a venda mais fácil. Depois de construir a consciência para a sua marca, que a consciência age como um proxy para o seu negócio. Quando você não pode estar em algum lugar em pessoa, sua marca vai para você, você ficar notado e transmitir a sua mensagem central e a promessa de negócios em seu nome.
Criar uma conexão emocional. Se os seus clientes a escolher a sua oferta com base em grande parte de como eles se sentem sobre possuir o seu produto ou associar-se com o seu negócio, em seguida, criar uma conexão emocional precisa ser uma parte importante de sua estratégia de branding.
Diferenciar seu produto. Quando os clientes entender por que sua oferta é diferente e melhor do que todos os produtos concorrentes, eles têm uma razão clara para comprar de você, e você tem uma posição de mercado seguro.
Criar credibilidade e confiança. Em qualquer estratégia de marca, é absolutamente necessário planejar para estabelecer ou melhorar a credibilidade e confiança. Brands, essencialmente, são reputações que resultam de promessas feitas e consistentemente mantido. Se a sua marca não consegue vencer nessas duas contagens - se ele não aparecer credível ou confiável - ele falhar completamente.
Motivar compras. Marcas são como grandes times antecipados na medida em que estabelecem juros, recurso, confiança, preferência e adquirir motivação na mente de um cliente antes de o produto já entra na arena.
Diante de uma seleção, você e quase todos os outros opt para a escolha segura. E a escolha segura é aquela que você já ouviu falar de (consciência), o que faz você se sentir bem (conexão emocional), aquele com atributos exclusivamente positivos (distinção), e aquele que você pode confiar (credibilidade e confiança) .